工作多年的老员工，同样的岗位工资还没公司新招进门的新员工工资高，公司做法合法吗？

老员工的岗位工资，反而不如新员工的岗位工资高，这个单位的负责人怎么搞的？

岗位工资，什么是岗位工资？就是你们每个人工作岗位的津贴。由于每个人工作岗位的不同，每个人领取到的岗位津贴不同。新员工虽然是刚到单位工作，但是他的岗位工资比你工作的岗位工资高。这个一点也不奇怪，各人的岗位工资不同造成的。

这样做合法，但是不合理，也不合情。任何一家公司如果出现了这种情况，必然引起不满的情绪，会导致老员工流失或者消极怠工，就像马云说的员工辞职无非就是:钱没给到位或心受委屈了，长此以往公司肯定出现混乱，制约公司的发展。