新的工作，如何解决前辈不教我东西的问题？

要懂得察言观色，如果人家不教给你，不一定是你的问题，也可能是对方人品问题，你也可以多结交新同事让让同事都知道你的存在，在给同事们一些小帮助但是千万别让别人觉得你是便利贴，如果身边的每一个人都接纳你了无形中你的交接人自然也不好太难为你，也要善于利用时间学习工作上的知识。

以上是我个人观点希望可以帮到你

你只要明白一个简单的道理，这个世界上是不是只有你的前辈会做这件事。

答案显然是否定的。除了你的前辈，肯定还有其他人会做这件事。

首先，你的前辈不肯教你有两种原因，一呢是他真的很忙很忙，忙到连拉屎的时间都没有，那么当然不可能有空抽出时间来教你，但这种可能性几乎为零。就算是这样，你也可以去和领导申请换一个老师。二呢很显然，你的前辈除了教你的知识以外什么都不会，也就意味着，他很怕如果你一旦学会了，他的位置就不保了，所以他会不想教你，怕你取代了他的位置，怕你会超过他，甚至当上他的领导。

其次，我们要明白，我们身处职场，不是要依赖于某个人。假设就算你的前辈肯教你，那如果某天他辞职了，是不是你也要走？是不是你就放弃学习了？

很明显不是！你会去找新的老师去学，那既然这样，你现在就可以去找了。这个老师可以是别人，也可以是你自己。你的职位叫什么，你的岗位职责是什么，你应该都清楚，那么顺藤摸瓜，在网上或者在朋友圈里找到和你差不多的人就好了，向他们学习。要不然就是在网上买书，买课程，自己去学去摸索。总之，不是只有你的前辈能教你，你要获取知识，有很多种方式，关键在于你愿不愿意去做。

希望我的回答对您有所帮助！

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