如果遇到不喜欢的工作但收入比较可观,要怎么做?到底是该辞职还是该继续干下去?

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如果遇到不喜欢的工作但收入比较可观,要怎么做?到底是该辞职还是该继续干下去?

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  • 职场人
    职场人
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    亲爱的,如果你还没有想好要不要辞职,不建议你表现出有想要辞职的想法。

    否则,很容易公司就帮你做了决定。

    关于这个问题,我也想发表一下我的观点。


    一、辞职是一种能力,你要确保你有

    为什么在问答上,经常有人会问:

    领导不好,要不要辞职?

    工作不开心,要不要辞职?

    工资低要不要辞职?

    同事不好相处要不要辞职?


    诸如此类的。究其原因,都是因为提问人对自己能力的不自信。

    很久之前有一个段子,说你和郭德纲分手,立马和林志颖在一起了,你是不会失恋伤心的。

    道理相通,如果你找到了更好的工作机会了,你是不会来问这个问题的。


    所以,你要做的,就是整理自己的工作经验,更新自己的简历,好好的找一下工作。找到满意的offer,再来考虑,是否辞职的问题。


    二、明白工作的意义是什么

    我在职场上看到过很多人,找工作的时候,说想找一份高薪的工作,让他干什么都可以。

    真的找到高薪的工作了,接受不了加班,接受不了一人多岗,接受不了领导难搞,原因林林总总,不一而足。

    稻盛和夫认为,工作是一种人生的修行。所以,他可以无欲无求,至善至纯的追求工作的极致,而没有抱怨。

    我拿他举例,并不是说我们每个人都要做到像稻盛和夫一样。

    就像男女朋友谈恋爱一样,很多姑娘刚开始说,只要帅的。谈着谈着发现帅的没钱,怨气四起。后来说,还不如要有钱的。结果发现有钱的不顾家,就又不行了。

    凡事有利有弊,要学会抓住核心价值,达成自己最急迫最需要的目标,至于其他方面建议适当的降低要求。


    三、收起在工作中的玻璃心,让自己变得钝感

    放在人力市场上,劳动者只是一种资源,企业和单位花钱买资源,它给到超出市场标准的薪资水平,劳动者拿钱办事。

    劳动者如果不能接受工作内容,也有自由来去的权利。

    原则上来说,不应该抱怨。

    很多人都有一个误区,喜欢一边拿着工资,一边抱怨工作。工作上难以沉下心来聚焦做事,心情上也郁闷不开心。其实是非常不好的。

    开放市场,大家享有自由选择的权利。

    回到第一条说的,辞职是一种能力。

    不知道大家在公司里是否经常会听到一种说法:我们公司有能力/想法的人都走了。

    就是这样。


    四、明白你的人生需要什么

    说完工作。谈一谈人生。

    因为现在都是佛系二字大行其道。工作佛系,生活佛系。

    我觉得都没有问题。

    比如我,就认为,人就活一辈子,再让自己过的憋憋屈屈的不开心,真是不值得。


    我有一位女性朋友,前段时间遇到了和题主一样的问题。一个三本院校普通专业毕业、不到30岁的姑娘,通过自己努力,拿到一个年薪40多万的offer,加上自己工作努力,加上绩效工资和奖金,基本40万是税后收入。而且未来可能有期权。

    但是,半年下来,她干的越来越不开心。在工作中从来不抱怨、不负面情绪的她,在我面前崩溃痛哭了好几次。

    半年时间里连续熬夜、经常通宵,再加上一些公司内部问题带来的一些压力,从一个活蹦乱跳元气满满的姑娘,被摧残得像凋谢的花。

    后来,她直接裸辞了。

    裸辞之前,她就告诉我,这半年时间让她明白了一个道理,没有什么比自己更重要。她更想清楚了自己要什么。

    现在她一边做一些创业项目,一边又收到一份朋友推荐的工作offer,虽然没有40万,但是也在30多万。而且在此期间,她根本没有主动去找工作。

    所以你看,有能力的人,根本就不忌惮辞职。


    但是,事实上,也是这位姑娘,

    就在前两年,还在为一份一个月不到2万的工作,各种饭局奔波。喝酒喝到胃出血。

    每一次饭局,都是喝到一半,去厕所间迅速催吐出来后,再喝。有时候一场饭下来,要催吐两三次。

    白天对领导安排的工作,绝对执行,任劳任怨。

    为什么?

    因为那个时候她觉得自己能力还不够。

    需要这份工作,这个公司的平台,也需要这份薪资。

    在我们看来,她已经是拼命三郎了。

    可是工作之外,她还报考了各种工作相关的证书和语言培训,每个偶有闲暇的晚上和周末,她不是在健身,就是在上课。

    说实话,我打心里佩服她。


    只有足够努力、不忘让自己持续成长的人,才有把握自己人生的能力和机会。


    与君共勉。

    2019-07-10 21:57:59 0条评论
  • 职场人
    职场人
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    亲爱的,如果你还没有想好要不要辞职,不建议你表现出有想要辞职的想法。

    否则,很容易公司就帮你做了决定。

    关于这个问题,我也想发表一下我的观点。

    一、辞职是一种能力,你要确保你有

    为什么在问答上,经常有人会问:

    领导不好,要不要辞职?

    工作不开心,要不要辞职?

    工资低要不要辞职?

    同事不好相处要不要辞职?

    诸如此类的。究其原因,都是因为提问人对自己能力的不自信。

    很久之前有一个段子,说你和郭德纲分手,立马和林志颖在一起了,你是不会失恋伤心的。

    道理相通,如果你找到了更好的工作机会了,你是不会来问这个问题的。

    所以,你要做的,就是整理自己的工作经验,更新自己的简历,好好的找一下工作。找到满意的offer,再来考虑,是否辞职的问题。

    二、明白工作的意义是什么

    我在职场上看到过很多人,找工作的时候,说想找一份高薪的工作,让他干什么都可以。

    真的找到高薪的工作了,接受不了加班,接受不了一人多岗,接受不了领导难搞,原因林林总总,不一而足。

    稻盛和夫认为,工作是一种人生的修行。所以,他可以无欲无求,至善至纯的追求工作的极致,而没有抱怨。

    我拿他举例,并不是说我们每个人都要做到像稻盛和夫一样。

    就像男女朋友谈恋爱一样,很多姑娘刚开始说,只要帅的。谈着谈着发现帅的没钱,怨气四起。后来说,还不如要有钱的。结果发现有钱的不顾家,就又不行了。

    凡事有利有弊,要学会抓住核心价值,达成自己最急迫最需要的目标,至于其他方面建议适当的降低要求。

    三、收起在工作中的玻璃心,让自己变得钝感

    放在人力市场上,劳动者只是一种资源,企业和单位花钱买资源,它给到超出市场标准的薪资水平,劳动者拿钱办事。

    劳动者如果不能接受工作内容,也有自由来去的权利。

    原则上来说,不应该抱怨。

    很多人都有一个误区,喜欢一边拿着工资,一边抱怨工作。工作上难以沉下心来聚焦做事,心情上也郁闷不开心。其实是非常不好的。

    开放市场,大家享有自由选择的权利。

    回到第一条说的,辞职是一种能力。

    不知道大家在公司里是否经常会听到一种说法:我们公司有能力/想法的人都走了。

    就是这样。

    四、明白你的人生需要什么

    说完工作。谈一谈人生。

    因为现在都是佛系二字大行其道。工作佛系,生活佛系。

    我觉得都没有问题。

    比如我,就认为,人就活一辈子,再让自己过的憋憋屈屈的不开心,真是不值得。

    我有一位女性朋友,前段时间遇到了和题主一样的问题。一个三本院校普通专业毕业、不到30岁的姑娘,通过自己努力,拿到一个年薪40多万的offer,加上自己工作努力,加上绩效工资和奖金,基本40万是税后收入。而且未来可能有期权。

    但是,半年下来,她干的越来越不开心。在工作中从来不抱怨、不负面情绪的她,在我面前崩溃痛哭了好几次。

    半年时间里连续熬夜、经常通宵,再加上一些公司内部问题带来的一些压力,从一个活蹦乱跳元气满满的姑娘,被摧残得像凋谢的花。

    后来,她直接裸辞了。

    裸辞之前,她就告诉我,这半年时间让她明白了一个道理,没有什么比自己更重要。她更想清楚了自己要什么。

    现在她一边做一些创业项目,一边又收到一份朋友推荐的工作offer,虽然没有40万,但是也在30多万。而且在此期间,她根本没有主动去找工作。

    所以你看,有能力的人,根本就不忌惮辞职。

    但是,事实上,也是这位姑娘,

    就在前两年,还在为一份一个月不到2万的工作,各种饭局奔波。喝酒喝到胃出血。

    每一次饭局,都是喝到一半,去厕所间迅速催吐出来后,再喝。有时候一场饭下来,要催吐两三次。

    白天对领导安排的工作,绝对执行,任劳任怨。

    为什么?

    因为那个时候她觉得自己能力还不够。

    需要这份工作,这个公司的平台,也需要这份薪资。

    在我们看来,她已经是拼命三郎了。

    可是工作之外,她还报考了各种工作相关的证书和语言培训,每个偶有闲暇的晚上和周末,她不是在健身,就是在上课。

    说实话,我打心里佩服她。

    只有足够努力、不忘让自己持续成长的人,才有把握自己人生的能力和机会。

    与君共勉。

    2019-07-10 21:57:59 0条评论
  • 黑马唐
    黑马唐
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    判断依据其实很简单,就是你喜欢的工作能不能养活自己。


    喜欢一件事情不意味着一定擅长。

    擅长一件事情不意味着一定喜欢。


    很多人都陷到了这样的怪圈里。你当然可以选择去做自己喜欢的,但有个前提,如果你喜欢的东西不是那么擅长,并不能养活你自己,那可能你还需要“委曲求全”在不喜欢的工作继续做一段时间。


    举个例子。


    我有个朋友大学里学的是计算机,但是他其实从小到大最喜欢的是写文章。可是刚毕业的时候,因为专业不对口,因为并没有经过专业的训练,他找不到好的跟写作相关的工作,只能是一些普通的小编,而那些岗位的工资2000都不到,在广州这样的地方比较难生存下去。


    于是他先去做程序员,虽然不喜欢,但是大学学了几年还是比较擅长,专业对口上手也快,而且程序员的工资不低。很快他攒到了一定的资本,他花钱买了一些线上线下的写作培训课,然后刻意练习写作,开始免费帮别人写一些文章,慢慢积累了很多实战经验。然后他再去面试喜欢的写作岗,虽然因为专业不对口,初始工资不高,但因为他感兴趣,很快就表现出色让自己的工资翻倍。


    也许我朋友的故事能给你一点启发。




    欢迎关注「职场黑马帮」,这里是职场人的聚集地。我存在的唯一目的就是,帮助职场中的你少走弯路,少踩些坑,成为职场中的黑马!

    2018-07-12 07:12:16 0条评论
  • 旋风过人
    旋风过人
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    这种情况下我们需要对比一下:第一,你是否觉得自己能找到并且能干好自己喜欢的工作,但,万一你找到了你喜欢的工作可是薪水却达不到你的要求呢?

    第二,你找到了一份工作,收入可观并且有能力做好它,可是自己又不喜欢。

    二者您可以做一个单选题。

    这个涉及到一个工作维度~你想要的是快乐工作-基本不存在的,但可以让自己舒服点-不在乎钱。可能吗?

    另一种想法是,既然工作不存在快乐工作,工作皆痛苦为什么不去选择一个收入更好的工作呢?

    好比女神挑男朋友,男人的目的都一个样,那为何一定要相信穷人爱情不相信富人金钱呢。众生皆苦,阿弥陀佛。

    请相信你的判断,接着干吧,面包会更多的。

    2018-07-11 09:56:45 0条评论
  • 黑马唐
    黑马唐
    这个人很懒,什么都没有留下~
    评论

    判断依据其实很简单,就是你喜欢的工作能不能养活自己。

    喜欢一件事情不意味着一定擅长。

    擅长一件事情不意味着一定喜欢。

    很多人都陷到了这样的怪圈里。你当然可以选择去做自己喜欢的,但有个前提,如果你喜欢的东西不是那么擅长,并不能养活你自己,那可能你还需要“委曲求全”在不喜欢的工作继续做一段时间。

    举个例子。

    我有个朋友大学里学的是计算机,但是他其实从小到大最喜欢的是写文章。可是刚毕业的时候,因为专业不对口,因为并没有经过专业的训练,他找不到好的跟写作相关的工作,只能是一些普通的小编,而那些岗位的工资2000都不到,在广州这样的地方比较难生存下去。

    于是他先去做程序员,虽然不喜欢,但是大学学了几年还是比较擅长,专业对口上手也快,而且程序员的工资不低。很快他攒到了一定的资本,他花钱买了一些线上线下的写作培训课,然后刻意练习写作,开始免费帮别人写一些文章,慢慢积累了很多实战经验。然后他再去面试喜欢的写作岗,虽然因为专业不对口,初始工资不高,但因为他感兴趣,很快就表现出色让自己的工资翻倍。

    也许我朋友的故事能给你一点启发。

    欢迎关注「职场黑马帮」,这里是职场人的聚集地。我存在的唯一目的就是,帮助职场中的你少走弯路,少踩些坑,成为职场中的黑马!

    2018-07-12 07:12:16 0条评论