在世界500强上班却因不想继续化工行业而离职，是否值得？

世界500强，在20年前，曾经成为一代人非常羡慕的工作。高工资、出入高档写字楼、西装革履出入高档场所等等。随着经济的快速发展，世界500强已经不再像20年前那么让人羡慕，互联网和新媒体等新业态的出现让越来越多的人快速实现了造富梦想。

世界500强不是你选择是否留下还是离开的理由，你更应该考虑的是，在这里你正在收获什么，离开后你将开启怎样的新生活？

不被生活所累，随性的生活应该是我们许多人向往的生活方式。前提是你有足够的资本。

值不值得需要你自己衡量，听从自己内心的声音去做吧！

在世界500强上班却因不想继续化工行业而离职，是否值得？这事情要从以下几方面看。

第一，不管是在哪个单位和行业工作，包括你所在的500强化工行业，如果干起不开心，没工作激情，每天相当于在应付此项工作或根本就不喜欢这500强的化工工作，在这种情况下，离职是值得的。

第二，你在500强化工行业不想继续这工作离职，如果已物色到好单位，离职也是值得的，因为不爱就离开，找到好的喜欢的工作是很好的事情。更好的单位也许会让你有更好的收入，如果更爱新工作就更好，值得离职。

第三，你在500强不想继续化工行业离职，如果只是因为不想工作了而想玩的话，离职就不值得了。因为500强化工行业也不错的，工资待遇也过得去。只因突然的不想工作离职不值得。因为离职那些社保呀，福利呀，你都会中断。在这种想法和情况下离职不值得。

第四，如果你还年轻加上有一腔的创业热情，现在500强的化工行业工作不想继续，离职出来创业，也值得的。因为年轻就是本钱，出来创业打拼一下证明自己的实力有啥不可呢？不要总是听老年人那一套，只求一份稳定的工作。在他们眼中，你的500强就觉得是铁饭碗，每月稳收工资就好。我认为趁年轻，离开也是好事。是花儿在哪都会开放，是金子在哪都会发光！

本人拍摄

我们从小接受的教育之所以广受诟病，就是从来都是老师和家长告诉你学这个学那个，一切都是为了考上大学（甚至不管什么专业，只要考上就好）。然后就上大学，然后工作，然后退休。从来没有人（甚至包括我们自己）问过你，你喜欢什么，你擅长什么，你现在快乐吗？

您现在所在的企业是世界500强，按我的理解，您一定是专业内比较优秀的，否则的话，是不容易进入这家相对优秀的500强之一的。可是，终于到了今天，您发现您不喜欢您的专业了，想离开，却又感觉放弃目前的一切会很可惜！

我认为您觉得可惜无非是以下几个方面：1）如果自己转行，那么自己之前的多年努力可以说是白费了；2）放弃目前相对优厚的收入和待遇；3）放弃目前的一切可能给您带来的世俗的不理解或者是偏见。

可是，我想说的是，世间万事万物都没有绝对，任何的选择都没有绝对的值得或是不值得。假如您非常看重我上面所说的三点，那选择放弃自己想从事自己喜欢的行业或事业，值得不值得？当然值得，因为以上三点对于您来说可能更重要，而您选择了对于您来说更重要的，您说值得不值得！

如果说您决定放弃自己目前的一切，从零开始，就是想做一些自己想做的事，从事自己想从事的行业，尽管辛苦些，条件差一些，但是您会感到很开心。您说值得不值得？当然值得！因为起码您为自己的梦想而努力过，为真实的自己活过！

所以，请不要太纠结，给自己一点时间，再问问自己真正更想要的更在乎的是怎么的自己，更想要的更在乎的是怎样的人生？无论怎样，您的选择对于目前的您来说一定是最佳的选择，都是值得的。

祝您好运！

每个人都想法都有所不同，选择不同。先不说值不值得，而是你想不想继续做下去，如果里面资薪过得去，稳定又有发展空间的话，那呆在里面也没什么不好的，至少你不会再去担心温饱，车贷，房贷等问题。如果你有能力，出来自己创业也行，毕竟上班工资再高也是帮别人做事，总会受人约束。

谢邀。从这个问题可以看出题主正处于犹豫状态，不满意现状，但又抛不下这个鸡肋！

世界500强，字里行间显示了个人曾经的能力水平，隐含了良好的薪酬待遇和福利水平。这也是题主目前犹豫的主要原因。

不想继续化工行业。这句话表露出来的内含是题主的职业困惑。也许专业不对口职业晋升受阻，也许是对单一的工作内容到了厌倦的境界，也许是想尝试一种另类的工作生活方式。总之是想远离化工行业。

一句是否值得，表现了太多内容。不舍？犹豫？还有对未来的不确定性的担忧！要舍弃以往的舒适区，丢弃以往的人脉资源，从头再来对个人来说是一件趋利避害的个人心理自我防御机制的自然作用。

那么究竟是否值得？如果确定个人目前已经没有晋升空间，工作起来是一种痛苦的话，那么建议分析自己的特长优势，关注行业人力资源市场行情，找准机会尽早跳出。

当然如果个人及家庭暂时的抗风险能力还不允许，那么还是需要继续提升个人核心竞争力，加强学习，努力增强个人本领。主动关注行业发展，适时实现职业飞跃！

你想做的就是值得的。

最近看了一本俞敏洪写的《在绝望中寻找希望》。其中他讲到了他的一个习惯，就是当一件事能够看得到头的时候就不愿意去做了。比如，他毕业以后在北大当了老师，能清晰的看到他的未来。就是讲师到副教授，最多到三级教授，一辈子就有可能在三级教授上待着了。所以他是觉得他必须出来，去追求一个未知的世界。

您这个情况跟他应该是类似的。北大教授应该是很多人羡慕的职业，您在500强也一样是令人羡慕的。但是你有您的追求，您的梦想 ，如果不愿意继续在化工行业，不妨果断的走出来。

俞敏洪说：“追求未知的世界需要你付出更多的努力，你可能生活只够吃饭，也可成功，但是，当你进入未知领域的时候，吃饭和成功对你的人生来说都是有很大的收获的，永远比你在一个已知的世界中间，坚持已知的事情，会有更大的收获。”

（文中图片来源于网络）

HR的窝，20年大型国企管理经验，致力于人力资源管理、企业文化建设研究，敬请关注，期待交流！