十家俱乐部退出，中国足球联赛到底应该怎样设计合理？

近两年多14家中国足球甲级乙级俱乐部退出，中国足球职业联赛。

退出联赛，笼罩中国足球！

这段时间中国足球协会公布了中国甲级联赛，中国乙级联赛和中超冠军赛俱乐部，提交的工资表，但是仍然有三家中国足球甲级俱乐部，六家中国足球乙级俱乐部，未能按时提交，工资奖金确认表就此退出中国足球职业联赛，近两年中甲中乙已有14家俱乐部先后退出！

经过了解，理由以及事情经过，苗头为2018年七月，以及2018年12月，2019年二月，中国足球乙级联赛几支球队的欠薪行为，被取消注册资格，这种事情在中国足球联赛俱乐部不胜枚举，而且往后中国足协接受对涉及工资奖金确认表，造假，瞒报，胁迫，或实际存在欠薪等行为的举报，若经查属实，则该俱乐部仍不能获得新赛季准入资格。

反思一下，中国足球联赛因为钱太多，花钱太多，而导致上顿接不上下顿，中国足协设计的蓝图规模是美好的，但是因为基础建设较差，以及中国足球在中国的地位如实尴尬，新赛季有可能很难凑满32支球队满额参赛。

中国足球协会，足球联赛整体体系的建设过程中，中超，中甲，中乙，中冠等各级别联赛构成金字塔，但是经过中超联赛近几年来十分烧钱，所以低级联赛，中甲以及更低级别的联赛的生存门槛也变得更高，很大时候发生中乙，中甲，赛季投入接近上亿元，所以，马上爆出欠薪，最终无奈解散，可以看出，中国职业联赛的体系搭建很不完善，低级别的足球联赛生存状况大多数是一些投资人，但投资人面临的不仅是资金问题。

个人看来中国足球现在追求的不是追求各级别参赛球队的数量，只有大力发展青训青少年培训，让低级别联赛健康持续发展，才能夯实中国足球塔基，一步一步的往上爬，要不然哪怕建立起来的职业足球联赛体系也是纸老虎，一吹就倒，从基础抓起，一步一步的打好地基，才是最重要的。

1.重视青训从小抓起，各个级别的联赛推行职业化管理。不要让足球成为有钱人的游戏。真正交给职业化管理，从电视转播，广告等各方面学习一下英超。2.现阶段主要是限薪，限制我们畸形发展的金元足球。3.管理层必须要下决心，交给专业人士管理，而不是政策的朝令夕改。

资本介入太猛。小球队平民球队玩不起。不符合足球发展规律还会有玩不起的球队

解决根本的问题，职业化。而不是现在的“职业化”