有乙肝好找工作吗？

• 有乙肝好找工作吗？这个问题乍一看起来，回答肯定是不好找。但是，找工作不单单取决于这个，乙肝只要能过体检关就可以了。
  

对于不要查乙肝的单位来说，找工作取决于你的学历、工作经历、团队意识和实践能力等等。

按照国家通用的体检标准，除非特殊行业，比如部队等单位的招聘，其他单位都不得在体检中检测乙肝表面抗原。

也就是说，入职体检涉及到肝方面的检查，如果肝功能正常，没有肝硬化、肝癌的话，是符合体检标准的。

体检是找工作的最后一环，前面的流程，有没有乙肝完全没有影响的。但是，对于乙肝病毒感染者来说，这其中还存在着很多不确定的因素。网上也看到过很多这样的新闻，到最后一关刷下来，都是存在的，这个是现实问题。

“乙肝歧视”，或者其他疾病歧视的问题都是存在的，比如性别歧视和地域歧视等等。所以，在找工作之前要了解该单位的政策。很多单位可能不会明文说不要乙肝病毒感染者，但会偷偷的检查乙肝。

这个时候可以，想些办法，比如以匿名的形式问一下单位负责招聘的部门。招聘部门的意见，如果说不要乙肝，那就放弃吧。这就是知己知彼、百战不殆。

接下来，对于乙肝病毒感染者买说，所要做的是自己先查一下身体健康状况，如果肝功能有异常，本身在肝炎的状态下，为了自己的健康考虑，还是需要经过正规治疗的，争取使肝功能恢复到正常状态。

另外，在体检前，不要太过于放任自己，比如不能熬夜、清淡饮食、多饮水、不要喝酒、不要彻夜狂欢，这种方式生活方式肯定是不好的。有些没有乙肝的人，也会因为饮酒导致转氨酶升高，被挡在单位体检报告前。

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现在国家都要求体检不查乙肝，不可以歧视乙肝病人了。除了特别的工作（血站），其他的工作都可以从事。乙肝没什么可怕的，不要歧视乙肝病人。定期复查，服药，不影响生命

乙肝主要是通过血液传播，母婴传播等，日常生活接触是不会传播的。而且中国也是一个乙肝大国，有乙肝的人只要自身有能力，都可以找到一份好的工作，我们不能歧视有乙肝的人，他们就和正常人一样。

单位每年都会体检

，而且是全面的体检。如果自己得了乙肝，很快就会被知道。而且体检中心是不会让你更改化验结果的。

一般的单位在入职的时候就会让你进行体检，乙肝病毒分为小三阳和大三阳。小三阳不会传染，平时吃饭，喝水也不会传染；大三阳有传染性，需要注意。

具体会不会影响，得看单位的要求，而且进了单位还有同事对你的态度，希望能帮到你！

根据国家规定，现在的入职体检，除非特别行业，比如食品药品等，对其他行业没有要求，不得在入职体检中有乙肝检查，包括公务员入职体检。就连公安民警的招录，都只有特警岗位有规定不能是乙肝病毒携带者，普通民警岗都可以的。但是说实话 乙肝病毒携带者，在求职，生活中肯定是有影响的，社会上普遍对这个还是有担心，甚至还有歧视 。比如，有公司在入职体检中，发现有乙肝，或者乙肝病毒携带者都会以各种理由婉拒求职者入职。所以，影响是肯定的。

除了一些特殊行业，比如特别的医药行业等需要进行入职乙肝检查外，大多数的企业是不允许进行入职乙肝检查的，这也是我国关爱乙肝患者的重大举措。现在慢乙肝感染者找工作相对容易许多了。

目前为止只有一次求职经历，但是对于我们医疗专业来说，乙肝等传染病项目，以及相关的肝肾功能异常在我看来对于求职还是有非常大的影响的，特别是某些特殊岗位职业。

说真实的，还是会有区别的。首先医疗食品行业禁入，其次大多企业会入职体检，自我先pass了，肝功能正常的，考公什么的歧视，可以考公考教师，做技术

别人不知道没事！除了歺饮，食品行业及特殊行业一定不要去！其它行业只要别人知道了，都会有些心里阴影，虽然一般不会传染。几十年的岐视不会短时间消失！

别人不知道没事！除了歺饮，食品行业及特殊行业一定不要去！其它行业只要别人知道了，都会有些心里阴影，虽然一般不会传染。几十年的岐视不会短时间消失！

看什么工作了。餐饮医疗的会拒绝，关乎到所有人的安危。如果普通岗位，那就没事。接触人比较多的岗位还是慎去。毕竟是有传染风险的。拒绝你也正常，毕竟普通民众不知道传染方式，闻者心惊。像艾滋。如果懂的那就不至于了。

这个到时有很多办法应对，但如果是传染性的最好还是干一些技术类的，和人接触少的工作比较好

我觉得还是以健康为主！把身体养好了再出去工作才是重重之选