你认为现在农村最缺什么样的人才？才会让农民放心？

最确实际办实事的人

群众路线是通天大道，脱离群众死胡同！

有知识，有抱负，两袖清风的好村官。

有知识，有抱负，两袖清风的好村官。

缺少高科技的人才，

农村不是缺人才，是缺钱财。没有钱，把北大清华搞农村的专家统统赶到农村也没用。农村发展缺的是一个社会主义的市场投资环境。靠国家投资也可以，一是有限，二是要等。农村那么大，投得过来吗？

真正有作为的村干部。具有劳动能力.科技.公平.正义真心为民办实事的好人才。

在农村，不被利益冲昏头脑的人最让农民放心，为了利益争土地权的事最不能让农民接受了。

讲人才的话，那肯定是缺有技术有经验，肯带普通老百姓致富的人才，但是时下最缺的是青壮劳动力，太多老人和儿童的留守使农村越来越穷，国家应该鼓励年轻人回家创业，给足政策扶持，我相信农村会越来越好，中国会越来越强

最缺人民公社管理人才

要办一些乡镇企业，农民才有收入，就尽做事，家里家外都照看得到，农民才有可能加快城乡的差距！日子都好过了，人人都喜欢这样的人才！

农村最缺的是无私奉献的人！

最缺人民公社管理人才

缺整治村官的人材！

缺整治村官的人材！

当下农村最缺的是长长头发，蹲着撒尿的人才。

合格的村干部。

村里的领导能力

最缺少我这样的人。

在农村这些人要发财，看看有你没？

马云说“致富未来在农村”，似乎越来越多的人相信马云这句话。葛优说：21世纪靠人才。农村需要以下人才。

一是规模经营懂农业的人。规模经营包括规模种植和规模养殖，其目的是提高生产率、增加农民收入。目前我国一家一户分散经营的小生产模式已经严重阻碍了农业和农村的发展，也严重制约了农民增收致富，只有规模经营才能实现规模效益，规模经营是农业现代化的必然趋势。实现规模经营就要有真正的“行家里手”作带头引领，真正能够通过规模经营能使农民增收致富。规模经营既要懂技术，也要会管理，更要善于把农民组织起来。这些人在农村会是最先致富的一群人。

二是精深加工搞产业的人。农业中，无论种植还是养殖都是初级产业，附加值低，难以实现致富，出路就在于延长产业链条，发展农产品加工业。搞农产品加工并不等于一定要大的资金投入、搞大的加工项目，很多投资小的手工作坊式的农产品加工反而更能满足市场的需求，这些小的项目更适合农民在当地发展。这就需要一些“能人”先入为主，发展适合当地的农产品加工项目。有手艺、能吃苦、善经营搞农产品加工的人就是第二批致富的人。

三是农业服务做配套的人。随着农业规模化、现代化、集约化水平的提高，社会分工也就越来越细，一些有专业技术特长的人发财的机会就越大。如专业化的机械作业、专业化的植保、畜禽防疫、农业技术咨询、生产资料供应、农村经济人等。专业技术特长成了这些人发财的本钱。

四是产品推广会销售的人。现在农村电商、网红带货等新兴销售异常火爆，特别是“宅经济”的兴起、消费习惯的改变、快递的发达，在农村会成就许多专业做销售的人。做农产品销售可能是未来一段时间在农村最赚钱的一群人。

五是特色农业玩创意的人。乡村游、农家乐已经成为时尚。特别是疫情过后，人们对田园的向往更加强烈，农业文旅在未来会越来越火爆，市场潜力巨大。此外，另类创意农业也悄然兴起，家庭有机蔬菜盒、网上采摘等也受到市场追捧，会形成巨大市场规模。“脑袋活”也是发财之道。

六是产业整合搭平台的人。产业兴旺了自然就需要产业上下游协调申通、完善配套，一些有实力、有能力、有资源、善运作的人就可以对产业进行整合，为各个相关环节提供配套服务来分享利润进而使整个产业越做越大。有格局最终会赚大钱。

懂法经商之人。