如果你的老板是傻瓜，你会选择当面告诉他吗？

不会，老板毕竟是老板。就算他安排的工作有多不合理，也得去执行。你可以努力，有一天自己当老板。

你想告诉领导，他是傻瓜？那自己成什么了？

事看破，不说破，朋友继续做！更何况是领导呢？

做领导的不见得是专业业务的高手，绝对是琢磨人的高手！即便他真的是一肚子的便便！他也是领导！不懂是龙有时候得盘着，是虎有时候还得卧着，不收敛自己，永远会被人暗算着！

犯罪心理学发现，百分之九十以上的人，都说自己当初是被逼的，所以说人是不会接受别人的批评的！何况是来自下级的批评，不在其位不谋其政，你不在他的位置，很难理解他的决定！游戏人间里有这么一句，我有我的痛，我有我的梦，装疯卖傻的时候你不要笑我，也许有一天你我在重逢，睁开眼睛看清楚我才是英雄！

所以说，学会跟不喜欢的人合作，与讨厌的领导共事，这是职场的必修之客！

能做到老板位置的可不是傻瓜

他肯定有着过人的能力，不然也不会做到老板得位置

你觉得老板是傻瓜可能你没现在老板得角度上思考问题

老板不是傻瓜，就怕你觉得老板是傻瓜，其实自己是傻瓜却不自知。

你这问的，傻瓜都当老板了，自己却没有当老板，而且还说要不要当面告诉这“傻瓜”老板，我真是搞不明白了，到底谁“傻”了？

再说你还在这大庭广纵下问我们，要不要告诉他，你是认真的吗？

称呼自己老板是傻瓜，不是老板傻，是自己傻。除非是在一件事情上，或许老板没有考虑到位，可能会对公司造成损害，那肯定要及时说出自己的顾虑，毕竟大家都在一条船上。

损人利己的事情不做，损人不利己的事情更不能做，既有利于别人又有利于自己的事情要多做，说话也是这样，基本的职场要素吧，也是情商高的表现。

对待每一个人，都要尊重!每个人都有可取之处。心态摆正很重要，山外有山人外有人，自己不是行业内宇宙第一，更不是造物者。时刻要提醒自己只是飘浮在亿万光年宇宙上一颗尘埃一地球上一粒微不足道的存在。老板提供给员工平台和养活家庭的薪水，值得尊敬!当然老板也不是万能的，他可能不擅长某领域，业务水平管理能力或个性为人有欠缺薄弱一面，这时可以委婉从旁建议谏言，注意把握尺寸态度端正。做到双赢。