别人说不合理的问题向上级反映没用，该怎样反驳？

记住任何公司企业单位，自古以来就是会飞不要戴翅膀的，你有本事不用你

谢谢邀请！别人说不合理的问题向上级说没用，该怎么反驳？

看样子已经闹僵了，你再反驳雪上加霜。

没有好办法，只能等双方都没火了心平气和再一次交谈。

其实很多问题反映后上级都会重视与思考，不过解决问题不一定在你期望的时间内，当然你就可能不会理解上级在解决此问题需付出的努力，认为其不重视与作为（当然也不排除有极少数不称职与作为的上级）。另反映问题时一味的抱怨与不作为，你的上级自然不会对你有好脸色。

看反映的问题性质和重要程度了。只要是问题属实，没有不问事的上级吧，否则就是不负责的上级。

看你反应的问题是什么？不过用处确实不大！就是敷衍了事！不会解决实际问题！

看你反应的问题是什么？不过用处确实不大！就是敷衍了事！不会解决实际问题！

既然说了不合理，领导当然会不予采纳的。不会因为你片面的观点和看法。而改变政策和方针。

如此我们应该以大局为重，从小的细节和施行办法上提出比较更有利，更可行，更稳妥的办法，适时向领导提出。

我认为，万事随自己心情，对自己有利的一面为什么不反映。忍着自己受罪又是何苦呢，该忍则忍 不能忍受就要反应。

要么就跟他争出个123来，要么就自己另辟途径。如果真想较真那就想办法把～所谓向上级反应都没用费问题解决掉，然后拿来给这上级传达。