在一个工厂上班十年都不涨工资，还能继续做下去吗？

你好，亲，要知道企业为什么不加工资，我们首先要明白，你自己的薪资在工业区内所处的位置，而后再决定是否做：

如果十年不涨，你的工资还高于正常水平，建议做

一些公司，在新员工入职后，如果能力得到企业的认可，在前期，加工资就很快，我们公司有以为女工，刚入职2300元，4年时间，去年加到4000元/月，而新员工今年的入职工资为3200元每月，没给她加工资，很不高兴，要知道，如果你的工资，本身已经很高，那么企业，不可能每年都给你加工资，一般企业加工资，都基于两点

1. 你的工资，确实低于区域性的标准，比如整体标准在5000，你才4000，肯定要加
   

2. 你的工资，在同岗位和外界一样，但是你付出了很多，创造了不错的业绩，也要加
   

可是如果你单纯的是工龄比较长，而且工资已经很高的情况下，企业，为什么要继续给你加呢

如果十年不涨，你的工资，早已经很低了，建议辞职

如果十年不涨，你的工资，早已经低于了当地的最低标准，建议辞职，因为如果这样，是因为你的能力，已经远远不能适应公司的要求，企业没有开除你，是基于对你面子的照顾，在干下去，还是不会给你加工资的，这个具体怎么判断呢？比如现在工业区工岗位的标准在4000元/月，而你，还是2000元，那么，要不你就是完全没核心竞争力，或是领导想让你自动离职，否则，肯定会给你加的

基于上述的综合考虑，建议你听从自己内心的呼声，综合自己的工资水平，在当地，以及收入的高低，做出正确的判断，只有自己的判断，才是最正确的

以上属于个人观点，欢迎讨论

干了十年了 老板都不给你涨工资，要看你做在了 什么职位，对工作的态度，等等，是不是你表现不好，还是你人情世故没有做好，最主要的就是关系有没有搞好。总之工厂就是个靠关系的地方，自己好好考虑吧

问你自己！真诚的！