劳务派遣员工上12小时休息24小时一年四季不放一天假合法吗？
劳务派遣员工上12小时休息24小时一年四季不放一天假合法吗？
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劳务派遣公司是企业剥削员工的中介公司！强烈要求政府取消劳务派遣公司！
2020-10-10 09:19:03 0条评论 -
为什么有些人就敢公然违反劳动法呢？这些人就是中国人民的敌人！全国人民都希望把这些喝人血的坏蛋消灭掉！
2020-10-10 11:32:56 0条评论 -
这是剥夺。剥夺劳工的合法权益，从而维护资本家的利益。在此，法律与司法力度公不公正就显得得至关重要了。屁股坐在哪一边就更加重要了。
2020-10-11 12:21:05 0条评论 -
这年头还有合不合法的！愿意就干不愿意就不干！合法你能咋，不合法你又能咋！
2020-10-10 11:59:17 0条评论 -
合法？他们啥时候合法？!
2020-10-10 09:46:12 0条评论 -
请问看到过哪里有合法的？估计不好碰到了这辈子。
2020-10-10 09:32:38 0条评论 -
肯定的不好讲！劳动法不知能约束吗？我们这里打黑工一周休息一二天，365天不休一天假只有……
2020-10-10 11:25:02 0条评论 -
先别说劳务派遣工了，我事业单位在编人员一样的上倒班，也没节假日，有时轮休也被叫到单位加班，也没加班工资，三倍工资更是没见过，我到哪说理去。
2020-10-10 17:40:24 0条评论 -
这个问题提出，合法不合法，这种情况很多，门卫，保安，亱间值班等很多，就别提合法，当前是自由世界，不象以前在一个单位终了，能干合适就干，不能干就辞职，再找其他工作，双方同意，你情我愿，在这里没什么合法不合法！觉得不合法不干就行了！
2020-10-10 16:59:36 0条评论 -
国情不同个人没法找真，法只是个约束，真正实使国家也得跟据大多数用人单位的实际情况，这事用人单位是主动的，工作者是被动的，觉得不合适可以换工作啊，这种事是大环境决定的，国家也尽量不去改变大环境，
2020-10-10 12:26:47 0条评论 -
不合法，你可以不干
2020-10-10 17:58:55 0条评论 -
问题分析:法律法规8小时工作制，12小时超4小时，休24小时分白，夜两种方式，白休24小时较符合社会主体。夜休24去12小时工作，剩12小时不符合社会生活事实。个人建议夜休48小时，请各位论证！！！
2020-10-10 17:47:46 0条评论 -
你可以选择不做，
2020-10-10 12:12:02 0条评论 -
怎么不合法？你愿意休息就没工资，不愿意休就挣钱，这合情合理呀
2020-10-10 10:49:39 0条评论 -
各取所需。其它的没人较那真。除非出了人命才挑法的理。所以说劳动人民最勤劳善良最…………象老黄牛象小蜜蜂象………所以说改变不了就去适应。
2020-10-11 11:40:42 0条评论