劳务派遣员工上12小时休息24小时一年四季不放一天假合法吗?
劳务派遣员工上12小时休息24小时一年四季不放一天假合法吗?
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劳务派遣公司是企业剥削员工的中介公司!强烈要求政府取消劳务派遣公司!
2020-10-10 09:19:03 -
为什么有些人就敢公然违反劳动法呢?这些人就是中国人民的敌人!全国人民都希望把这些喝人血的坏蛋消灭掉!
2020-10-10 11:32:56 -
这是剥夺。剥夺劳工的合法权益,从而维护资本家的利益。在此,法律与司法力度公不公正就显得得至关重要了。屁股坐在哪一边就更加重要了。
2020-10-11 12:21:05 -
这年头还有合不合法的!愿意就干不愿意就不干!合法你能咋,不合法你又能咋!
2020-10-10 11:59:17 -
合法?他们啥时候合法?!
2020-10-10 09:46:12 -
请问看到过哪里有合法的?估计不好碰到了这辈子。
2020-10-10 09:32:38 -
肯定的不好讲!劳动法不知能约束吗?我们这里打黑工一周休息一二天,365天不休一天假只有……
2020-10-10 11:25:02 -
先别说劳务派遣工了,我事业单位在编人员一样的上倒班,也没节假日,有时轮休也被叫到单位加班,也没加班工资,三倍工资更是没见过,我到哪说理去。
2020-10-10 17:40:24 -
这个问题提出,合法不合法,这种情况很多,门卫,保安,亱间值班等很多,就别提合法,当前是自由世界,不象以前在一个单位终了,能干合适就干,不能干就辞职,再找其他工作,双方同意,你情我愿,在这里没什么合法不合法!觉得不合法不干就行了!
2020-10-10 16:59:36 -
国情不同个人没法找真,法只是个约束,真正实使国家也得跟据大多数用人单位的实际情况,这事用人单位是主动的,工作者是被动的,觉得不合适可以换工作啊,这种事是大环境决定的,国家也尽量不去改变大环境,
2020-10-10 12:26:47 -
不合法,你可以不干
2020-10-10 17:58:55 -
问题分析:法律法规8小时工作制,12小时超4小时,休24小时分白,夜两种方式,白休24小时较符合社会主体。夜休24去12小时工作,剩12小时不符合社会生活事实。个人建议夜休48小时,请各位论证!!!
2020-10-10 17:47:46 -
你可以选择不做,
2020-10-10 12:12:02 -
怎么不合法?你愿意休息就没工资,不愿意休就挣钱,这合情合理呀
2020-10-10 10:49:39 -
各取所需。其它的没人较那真。除非出了人命才挑法的理。所以说劳动人民最勤劳善良最…………象老黄牛象小蜜蜂象………所以说改变不了就去适应。
2020-10-11 11:40:42