“前程无忧”“猎聘同道”以及“智联招聘”哪个更靠谱？

换过几次工作，用过的招聘网站不少，总体来说猎聘是比较好的，反馈比较及时。因为是中高端人才招聘，企业和岗位的质量会好一些，省下很多筛选时间。

有工作经验的话可以多试试，上面除了有企业发布的岗位，还有很多猎头，所以对有工作经验的人来说是比较合适的，可以认识到一些猎头资源。

招聘网站大同小异，基本上没有多大差别，如果说哪个更靠谱的话还是具体看招聘情况。

1、如果你是想找工作，那么建议还是都可以投递，毕竟当你投递的数量上去了，那么机会也就会增加。

2、注意辨别哪些是坑人的项目，有些项目许诺的很好，双休，月薪过万，不需工作经验，五险一金全都交，晋升容易，那多半这工作不靠谱，有着好事能轮到你吗？不需要工作经验人家养你吃白饭？

3、选择较为知名一点的企业，即使无法录用，那么也知道了人家的面试套路，这样对你面试其他企业有一定的知道。

4、如果是初入职场，前期不要急功近利，而是多学经验和知识，后续有你挣钱的机会。

5、如果是老手跳槽，那么就需要展示你的专业能力和工作经验，以及过去取得的成就，这样更容易让你被接纳。

刚好经历了一次找工作，这三个网站我都用过。几点体会：1. 智联招聘是回复率最高的。2.前程无忧里面招聘信息很全，但是单位回复率很低，全不一定代表好，里面有一些信息可能已失效，还放在那。3. 猎聘，薪资待遇都是按照一年来计算的。感觉有不少高端岗位。但是猎聘只能写一份简历，这一点非常得不好。另外，同一岗位智联和猎聘都投过，但是最后hr打电话时说是从智联看到的简历，所以，个人有一点倾向于智联招聘。最后说一下猎头，一般高端岗位还是找猎头比较好。智联卓聘和猎聘上都有很多猎头发布的岗位，但是好猎头真是太少了。这两家在这方面做的都不咋滴。最后，祝大家都找到心仪的工作! 纯手打，觉得好，希望给个赞，谢谢大家。

我觉得差不多的，哪个平台都有靠谱和不靠谱的公司，这就要我们找工作时的分辨力了，但是很多时候没去面试接触到人家时是很难分辨的，这就看运气了，但是我们不能因为这样而去放弃某一个平台而只选择其中一个平台，我们更应该加大选择项，就是多平台海投，这样接触到的靠谱不靠谱的公司都多，大大提高了自己的选择项，更加掌握自己的主动权。

当然，要细分的话，猎聘的比较偏高端职位，要求也相对高，可以作为自己求职拔高的方向，智联的就中间段吧，基础岗位很多，前程无忧呢，跟智联差不多吧，据说基础岗位比智联更多些。

我认为只要明确自己的目标岗位，根据目标岗位的要求做好简历和面试准备，就放心大胆地去投，加大概率，有面试就去，等拿到多份反馈有比较再做公司选择。

大伙们觉得呢？

个人感觉前程无忧吧

这三个招聘网站里面猎聘同道我没有接触过，但是我们一般还会用一个Boss直聘。前程无忧我觉得比智联招聘好，因为前程无忧的门槛比较高，智联招聘很多小公司都会进去，它们不怎么审核公司资质，Boss直聘是让找工作的人直接与公司负责招聘的人交流来达到目的的。

你好。我是七步的天，有四年多的安卓开发经验。很高兴为你解答。

我的看法

现在招聘平台比较多。我个人认为比较靠谱的招聘平台有：智联招聘、前程无忧。

我通过了解的两家平台在国内的分布是: 智联招聘在北方使用的更多些，前程无忧在南方使用的更多。

比如我们IT行业找工作，基本上都是都是在智联和前程无忧上面写简历，上面写的待遇、薪资范围都很真实，对于薪资主要还是要看个人的条件，所以范围波动不大。基本上都能很快在上面收到面试邀请以及offer。对于找工作，多在一个平台上投递简历，多一份竞争的机会。

如果你是求职找工作，我建议要多投简历，多面试几家比较一下，并且要准备面试需要的材料和知识。面试不要急躁。着装整洁。结合自身慎重考虑入职的公司。

如果你是要招聘人才，那么我建议可以在多个招聘平台上面发布招聘信息，这样可以加大人才来源渠道和覆盖面、增加招募到心仪的人才的机会、不至于与理想人才擦肩而过。

结语

希望我的回答可以给你带来有价值的参考。有其他问题或者见解欢迎在评论区留言。

我是七步的天，喜欢就关注我吧。

欢迎点赞+评论。非常感谢。

都是坑

个人认为前程无忧和智联要好一些，企业信息真实披露，猎聘更多的是猎头在用，有夸大信息、隐藏信息，双方信息不对等。用过几次猎头，感觉猎头推荐的候选人未必合适，中高端人才的简历信息再花里胡哨，能落地才是最重要的。

现在也有很多企业在公开发布招聘信息，这一类也可以关注，虽然一些内幕，但是大部分是公开公正的。

非要选的话选择猎聘网。回复比较快。工作的薪酬和岗位都比其他两个平台的高端和高薪。其中也有很多猎头中介公司给你推荐沟通公司。前程无忧，很多hr只看不回复。虽然找工作也会下载。但是在前程无忧面试的机会很少。你还可以找寻当地的人才网站或者app。这些回应速度比较快。而且招聘的单位也是本地企业居多。如果你不想离开家乡的话。可以建议你上当地的人才网找找机会

个人推荐智联招聘

当然你想广撒网各个招聘网站都是可以尝试的

前程无忧、猎聘同道和智联招聘是三个最受欢迎的人才招聘平台，但哪一个更靠谱呢？让我们深入探讨一下。

首先，我们需要了解这三个平台的背景。前程无忧成立于1997年，是中国最早的人才招聘网站之一。它在过去的几十年中一直处于市场领导地位，并且提供了广泛的工作机会和专业服务。猎聘同道成立于2015年，是由拉勾网创始人陈小娅创办的高端人才招聘平台。它致力于为企业提供更精准、更高效的招聘服务。智联招聘成立于1995年，是中国第一个互联网人才招聘平台之一。它以其全面、专业和可靠的服务而闻名。

那么，在这三个平台中，哪一个更靠谱呢？

首先，我们来看看前程无忧。虽然它已经存在了很长时间，并且在市场上占据着领导地位，但随着时间的推移，有些人认为它已经变得过时了。此外，在寻找工作时可能会遇到许多重复的职位信息，这可能会使人们感到沮丧。

接下来是猎聘通道。它的创始人陈小娅曾经在拉勾网工作，因此她对人才招聘市场有着深入的了解。猎聘通道以其高效、精准和专业的服务而闻名，并且在寻找高端职位时非常有用。但是，由于它是一个相对年轻的平台，所以它在某些方面可能还没有前程无忧或智联招聘那么成熟。

最后是智联招聘。它是中国第一个互联网人才招聘平台之一，并且提供全面、专业和可靠的服务。它为求职者提供了广泛的工作机会，并且与众多企业建立了紧密的合作关系。另外，智联招聘还提供了许多有用的工具和资源，例如简历制作指南和面试技巧等。

综上所述，我们可以得出结论：三个平台都很靠谱，但每个平台都有自己独特的优点和缺点。如果你正在寻找更成熟、更广泛、更稳定的选择，则前程无忧和智联招聘可能是更好的选择。如果你正在寻找更高效、更精准的选择，则猎聘同道可能是最佳选择。

总之，无论你选择哪个平台，都要记住一个重要的事实：人才招聘市场非常竞争激烈，所以你需要尽可能地利用所有可用的资源来获得成功。祝你好运！

这三个招聘网站都是中国知名的招聘平台，都有各自的特点和优势。以下是我的一些简单比较：

用户群体：前程无忧的用户主要面向白领阶层，猎聘同道和智联招聘的用户则涵盖了更广泛的人群，包括大学生、求职者、在职人员和自由职业者等。

职位类型：前程无忧主要提供全职和兼职职位，猎聘同道也提供全职职位，但更侧重于高端职位和企业高管，智联招聘则提供全职、兼职、实习、招聘外包等各类职位。

收费方式：前程无忧是按照职位收费的，猎聘同道是根据行业收费，智联招聘则是按照年费和月费两种方式收费。

网站功能：前程无忧提供了个性化求职、简历中心、职位推荐等多项服务，猎聘同道也提供了类似的服务，并且独创了人才测评和推荐系统，智联招聘则更加注重招聘流程外包服务，如测评、背景调查、薪资调查等。

综合来看，前程无忧是一个比较综合的招聘平台，适合各种类型的求职者和企业；猎聘同道更适合高端人才和企业高管招聘；智联招聘则更加注重招聘流程外包服务。最终选择哪个网站，需要根据个人需求和特点进行决定。

“前程无忧”、“猎聘同道”和“智联招聘”都是中国知名的招聘网站，它们在招聘行业都有一定的影响力和用户基础。然而，无法一概而论哪个更靠谱，因为这涉及到个人的使用经验和需求。

以下是对这三个招聘网站的一些特点和优势：

“前程无忧”：成立时间较早，拥有较长的发展历史和庞大的用户群体。它提供多种职位发布和搜索功能，涵盖了各个行业和职位类型。在一些行业中，招聘信息较为丰富，用户可以通过该平台找到各种类型的工作机会。

“猎聘同道”：该平台注重高端职位和人才招聘，主要面向中高级管理层和专业人士。它提供了一对一的职业咨询和人才推荐服务，帮助用户更精准地找到适合自己的职位。该平台的用户群体相对较小，但质量较高。

“智联招聘”：是中国最早的互联网招聘平台之一，用户群体庞大。它提供了全面的招聘服务，包括职位发布、简历搜索和人才推荐等。该平台拥有丰富的招聘信息资源，覆盖了各个行业和职位类型。

综上所述，选择哪个招聘网站更靠谱取决于个人需求和使用体验。建议用户可以多个平台同时使用，根据自己的行业和职位需求进行筛选和比较，以找到最适合自己的工作机会。

试试朋友圈内推吧，感觉招聘软件都不是很行，去官网投递也可以