实习公司不打算给签全劳动合同该怎么办？

实习生一般单位都不给签完合同、等到一年后、一切都是按正常了！

只要你在单位岗位上正常的工作了、你怕啥、一切都不会差给你的！

一个是不去，换别的工作，一个是继续工作，然后等离职的时候要二倍工资

签订劳动合同，是法律明确规定的，也是对从业者的最起码保护。以各种理由不签订劳动合同的，属于违法行为，建议不办理入职，寻找更加规范管理的公司。

你首先要考虑到保护劳动者自己的合法权益。在上班过程中保存自己该公司上班的有效证明，工牌或打卡记录，或工作内容资料等东西。等实习期满如果不签合同或发生劳动纠纷可以去当地劳动监察部门去投诉，要求公司赔偿剩余十一个月的两倍工资。

双向选择。若想实习，可以保存好上班工作的证明。

双向选择。若想实习，可以保存好上班工作的证明。

首先要明确，你说的实习期概念，你是否已经毕业，拿到毕业证书。如果你没有毕业，还没拿到毕业证书，你不具备劳动主体资格，这种情况下是不具备签劳动合同的条件，正常是要签一份实习第三方协议书，如果你已经拿到毕业证书，正式毕业，用人单位需在一个月内与你签订劳动合同，超出一个月未签订，根据劳动合同法每月需支付你双倍工资，超过一年未签订，视为已签订无固定期限合同！你这种情况，可以跟公司协商，正常正规公司都会签订相应的实习协议书或者劳动合同，如果权利受到侵害可以向相关劳动部门举报或者仲裁。

你首先要考虑到保护劳动者自己的合法权益。在上班过程中保存自己该公司上班的有效证明，工牌或打卡记录，或工作内容资料等东西。等实习期满如果不签合同或发生劳动纠纷可以去当地劳动监察部门去投诉，要求公司赔偿剩余十一个月的两倍工资。