西安找一份双休工作很难吗？

是找一份工资待遇交五金和双休的工作很难！社会招聘你试试。找个4k左右的工作还要关系呢！ 好找的是各种销售职位，西安的销售岗位百分之八十不缴五金，最多是单休。

加上实习有六年的工作经历了，来回答下这个问题。

实习是在北京，短短的七个月，让我深深感受到一线城市的工作节奏和大企业的正规，带薪培训各种节日福利当然少不了周六周日正常双休，所以实习的七个月很充实，接触社会最初带着周末脚步丈量首都，很美好。回到西安投的几份工作破天荒的都是周日单休，当时觉得好神奇？难道这就是二线城市要追赶一线的正常表现！

那份工作也就维持了短暂的一年时间，其实每周六上午上班下午基本自由活动，而且周内都是八点半打卡，周六可以延迟半小时，所以想想啊九点到12点，三个小时真的可以追赶一线吗好怀疑。后来再换工作看了好多，在西安，双休的单位真的好稀罕。而我却好运的碰到了，半大不小的创业公司，双休五险一金带薪年假十三薪有年度体检旅游各种福利各种欢喜，所以自然的这份工作一直到我产假结束。原本可以再回去的？只是突然好像明白了其实所谓福利健全双休等等体现的就是一家企业的正规性。企业正规了，老板他会想到所谓劳逸结合员工只有一天去休息的话是不够的，如果他这一天有事忙了一整天等于一周七天无休，那么下一周的工作效率怎么保证对不对。

目前在职的单位也是双休，公积金比例单位个人二比一，我想需要自身不断努力不断提升，所有的福利包括双休都会成为一种自然而然。

给你介绍一个双休的工作，北京时代华擎西安分公司，双休，不加班，但是工资不高。属于电话客服，没有销售。

西安大企业不太多，私人企业很多，大部分都是单休，不过也有双休的，可是周末无偿加班。

国企什么的都是双休，但是进去很难。

但也不是没有，正规企业也是双休。

我也来说说双休的事，本人从事房地产行业，之前在市场销售公司的时候一月大概可以休假2天（遇到节假日自动取消），加班当然是家常便饭，后来进入国有企业，法定节假日，休假保证了，福利保证了，但你要面对的是月月负数的工资，工资少了，休假有何意义，所以说，年轻人在不用承担家庭过多责任的前提下，不要刻意选择养老试的工作状态，否则一旦被开除你将很难找到适合你的工作。

我也来说说双休的事，本人从事房地产行业，之前在市场销售公司的时候一月大概可以休假2天（遇到节假日自动取消），加班当然是家常便饭，后来进入国有企业，法定节假日，休假保证了，福利保证了，但你要面对的是月月负数的工资，工资少了，休假有何意义，所以说，年轻人在不用承担家庭过多责任的前提下，不要刻意选择养老试的工作状态，否则一旦被开除你将很难找到适合你的工作。

在西安双休工作了十年的过来人告诉你，这并不是难事。难就难在你给自己的工作内容或者方向定位准确了没有？如果是服务行业，销售类，快递行业等等这类职业，由于工作性质决定，想双休必然是很难的。能双休岗的岗位大部分是文职岗位，或一些技术岗位，或制造业的一些管理人员岗位。想要去这类岗位工作，应届生在投递简历时应注意看工作时间，找准再投递，不要盲目投递。

西安大企业不太多，私人企业很多，大部分都是单休，不过也有双休的，可是周末无偿加班。

国企什么的都是双休，但是进去很难。

但也不是没有，正规企业也是双休。