单位应缴的职工养老保险，自己缴纳合适吗？

肯定不划算，员工在单位工作，按照相关的法律法规的规定要求，单位就要帮助员工交纳五险一金，养老保险就在其中，应该是办理城镇职工养老保险。

单位帮助员工缴纳城镇职工养老保险时，在缴纳金额和比例上，养老保险是需要用人单位负责一部分，劳动者负担一部分，如果单位应缴的职工养老保险，单位没有交，员工自己交的话，那么劳动者需要承担起用人单位缴纳的那一部分。按照企业20%，个人8%，如果单位不缴的话，个人就要交纳28%，这是相关不划算的。

如果因为各种原因企业不给你缴纳，你也还想在企业呆下去，不追究企业的违法责任的话，那么建议按个体工商或自由职业者来交纳，这样只需要按当地基本工资的18%来缴纳，需要少缴纳很多钱，当然因为缴纳得少，将来退休工资也会有所不同的。

所以建议你如果单位不缴，就不要按城镇职工养老保险来缴纳了，改为自由职业者来缴纳，因为有单位和没单位都是自己出钱。

从题字面上解释単位缴纳个人实慧原来单位缴20%个人8%。今年新政规定16%个人还是8%，新政对企业有利。如果个人缴费比如灵活就业的缴的多多了。所以单位缴纳对个体有利毕竞单位杠一个大头，如果个体也象企业那样缴纳有能力的可以，没能力的有了今天明天就不知找谁了。

自己交的是个人部分，没有单位那一部分，不如买商业险，商业险计息高计息账户总额高，退休了就领的高

单位缴纳的养老保险，个人缴纳合适吗？这个问题，其实最主要的还是看你自己的想法，没有合不合适！

第一种情况，在职状态

职工缴纳养老保险，按照劳动法的规定，是有单位承担一大部分，个人承担一部分，总钱数是在单位账户中扣除。如果你入职时，与单位谈的是入职之后自己全部承担，那你就把需单位承担的部分再交给单位。

第二种情况，离职状态

既然已经离职了，单位不可能为你缴纳社保了，就只能自己承担了，你可以去就近的银行以个人的名义缴纳，这样也完全合理。

总之，缴不缴纳全凭个人自愿，以上就是我对题主的分析，祝你好运！

单位缴纳的养老保险，个人缴纳合适吗？这个问题，其实最主要的还是看你自己的想法，没有合不合适！

第一种情况，在职状态

职工缴纳养老保险，按照劳动法的规定，是有单位承担一大部分，个人承担一部分，总钱数是在单位账户中扣除。如果你入职时，与单位谈的是入职之后自己全部承担，那你就把需单位承担的部分再交给单位。

第二种情况，离职状态

既然已经离职了，单位不可能为你缴纳社保了，就只能自己承担了，你可以去就近的银行以个人的名义缴纳，这样也完全合理。

总之，缴不缴纳全凭个人自愿，以上就是我对题主的分析，祝你好运！

从经济角度讲，有企业可以代缴社保，自己承担，企业缴纳的社会保险费明显是不划算的。

　　最后补充一点，我们的养老待遇跟是企业缴费还是个人缴费没有关系，影响养老金待遇的高低因素只有缴费基数。甚至企业缴费和个人缴费的钱数不同，也不会影响养老待遇。所以，自己参保的人大可放心。

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那肯定个人负担重啦。单位须为你缴纳你月工资的16%，你个人缴纳8%。如果你全部自己以个人名义缴纳那就是20%。或者就是24%了。争取单位为你缴纳。它也应该为你缴纳，这是它们法定的责任。

不划算

如果没有在企业上班，不是单位帮你交养老保险。

你自己找代缴公司缴的话。

你不但需要交8%的个人部分，还需要交20%的企业部分。

但是你交的是20%的企业，部分是进入国家统筹的。

也就是说，未来咱们在领养老金之前，出了任何意外或者身故。这一部分钱就充公了

所以相比之下你可以了解一下商保养老。

其实都差不多的 单位交的话更加划算吧