招募高管除了用猎头外，有其他有效途径吗？

我可以分享一下自己的见解，多多交流。

一、一般高管都是行业圈内的人，相互其实都是认识的，他们也会关注实时动态，如果确实是职位需要，公司的老板可以直接邀约人选，坦诚相待，主动出击，会有成功的机会;

二、可以举办线下座谈会并进行邀请，让他们更多的关注公司的产品和未来发展的发展，并进行互动，相互留联系方式，一定时机可以试探性的邀约，如果人选同意加入，那自然再好不过了，如果没有意向，也可以长期保持联系;

三、本公司的老板可以活跃在论坛、贴吧或者其他有权威的网站，发表一些自己的看法，树立个人的品牌，自然而然就会有优秀人选加入。希望我的见解对你有用，谢谢

其实途径很多，首先猎头可以用的所有途径你都可以用，其次人事招聘的渠道你也可以用。

猎头渠道：

网站：猎聘网，智联卓聘，领英，智联招聘和前程无忧偶尔也会用！

打CC：锁定目标公司，运用各种方法联系到目标候选人

人事渠道：各种网站，人事圈（包含各种人事群等），熟人介绍