数字化时代，智能软件机器人RPA如何帮你平衡工作与生活？

RPA，说实话很多机械重复的工作都可以用它优化，金融、医疗、零售……但是，你以为省下的时间可以用来平衡生活，太天真了。

我司没上RPA之前，财务人员44名，上了之后运行一年，现在还剩29个。大家依然像一年前一样加班。

先说好的一面：

比如，财务的报税，一到月底，各种填表、核校真是恨不得长八只手吧！但是财务软件协同了RPA，真的是大大简化了这部分工作，一个晚上，自动申报填写完毕，第二天你点击核对确认就ok了。

但问题是，你以为省下的时间，企业会让你平衡工作与生活？没事你就可以偷个懒，不用加班了？

不可能，人力和老板，不会让你工作不饱和的，要么裁人，要么优化工作内容。

再说另一面

题主间歇性“反智”，对于RPA这种软件主张是适度应用，他会解放人力，提升效率，但是负效应是有人要失业。

社会是人组成的，技术是为人服务的，人如果过的不开心、甚至过不下去了，技术的存在还有意义？当然人是分层次的，只是技术不能只成为少数人获得超高效率和价值收益的工具。

技术的迭代周期很短，三五年，甚至几个月，但是人的迭代周期要几十年。中间的错层怎么办？

有人说你不学习，跟不上时代要求，自然被淘汰。这么说貌似没有错。但是人之所以为人，并组成社会，被淘汰的人就要从这个世界消失么。那人性呢，制度呢？

我司那被裁掉的15个财务都是211、985的硕士，你说他们不优秀？

比如在美国，工会的存在，行业协会的存在会主动与企业去协调类似的事件，在很多领域保留人工模式，就是要提供相应的工作机会。

再举个例子：你去问问你身边的人，员工有几个喜欢用钉钉类似的软件的。人一旦被当机械用，那你这个行业距离被淘汰就不远了，按照重复RPA的逻辑，重复的工作都是可以被替代的。