合同到期，为什么单位宁愿补偿也不与劳动者续签？

因为单位认为和员工签订无固定期限劳动合同就不容易和劳动者解除劳动关系，也不利于企业经营管理。所以有些单位喜欢一直签固定期劳动合同，但是单位存在误区：首先员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，员工提出单位不签无固定期的有承担支付双倍工资的风险，其次，只要单位制定好规章制度无固定期限劳动合同员工违反照样可以单方解除劳动关系。