公司里有些人整天嫉妒别人事业有成，可是自己却在单位里混日子，无上进心，你怎么看？

【纸箱客】观点：这样的人在职场其实很多，如果你注意的话，每个人身边都可能会有。他们一般的表现是：说起马小云、马小腾那是头头是道，他们怎么奋斗，说过哪些名言，第一桶金在干什么，那时候多大年龄，现在开什么车，保镖是谁......一清二楚，说完之后都会再加上一句【如果换做是我，我也能行】，一脸的嫉妒，满嘴的不服。

反而到了自己身上，就如题主所说：混日子，无上进心。这就是典型的【职场看客】。

一、职场看客的心理一：对事业有成的人所做的事情了解的很深、很多，但真实目的却是让这些事情成为他在合适的机会【表达嫉妒】的素材。

二、职场看客的心理二：别人事业有成是有原因的，自己事业一塌糊涂是【生不逢时】。

三、职场看客的心理三：反正我也成不了【事业有成】的人，那干脆就走另外一个极端：没有上进心，混日子。

对拥有【看客心理】同仁的敬告：

1.没有人能够随随便便【事业有成】。每个成功人士的背后都是一大堆的艰辛和汗水。

2.嫉妒别人也是需要时间的，当你在发表【嫉妒宣言】的这段时间内，别人的事业或者距离成功更进一步，或者百尺竿头继续锦上添花。把有限的时间投入到学习和工作中去，你就不是【看客】，而是成功路上的【践行者】。

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这怎么说呢？人各有志吧，做好自己的事情就可以了。在职场上，这种人，每家公司都是存在的。他们爱嫉妒，就让他们嫉妒好了，那足已说明一点，被人嫉妒的人，都是优秀的人。

混呗，你也够寡的，操心别人干嘛。自己摆正心态干就行了。贝聿铭不是有句话说的好吗，“我从不考虑外界对我的挑剔，我一直沉浸在如何解决自己的问题中”。你关心好自己就行，哪有时间操心别人的事。

你的提问看似是个职场问题，实际上是一个普遍存在的人性问题。

我们必须尊重这样一个客观事实:看到别人的成功，嫉妒、羨慕、恨，是人人都会有的。不过，每个人表现出来的程度不同，大部分人只是把情绪存在心里，只有嫉妒心重的人才会表现在行动中，不仅自己工作消极了，而且对成功者进行造谣、诬陷等。对于你的成功，20%的人无所谓，80%的人心存嫉妒，这就是实际情况。

古人云:常思己过，不议人非。做为一个成功者，先要检讨一下自己:你能力出众、业绩非凡，是不是为人高调自大，盛气凌人，不懂得中庸之道，把春风得意变成了得意忘形，这是不是说明了你的才能和德行不相匹配。真正的成功，不仅仅包括是事业上的成就，同时要有和谐的人际关系。一个成功者不仅智商要高，能力要强，情商亦然。低调、谦逊，是一个真正的成功者的必备素质。

说说嫉妒者:嫉妒者一般是不是都工作能力一般，心胸比较狭窄。他们对事业有成的人，心里是不是这样想的:你有什么了不起，离开我的帮助你还不一定能成功;你就取得了一点成绩，就目中无人，对我爱搭不理的;你资历比我浅，居然比我提升的快;领导让我去干这件事，我肯定干的比你好，你就是运气比我好罢了。

对事业有成的人说:木秀于林，风必摧之。以正确的心态对待嫉妒行为，培养自己低调谦逊的人生态度，工作与领导多沟通，成绩与同事共分享。让自己成为让人敬佩的人！

对嫉妒心重的人说:嫉妒是负情绪，是一种心理疾病，百害而无一利，一定要克服。人的能力有大小，把平凡的工作做好仍然值得尊敬！好心态，才有好人生！

你永远叫不醒一个装睡，自我陶醉的人

这种现象几乎在绝大多数企业都可见到，那么出现这种心理的人有很大成分是从小到大的家庭教育出现了问题，小时候没有吃过苦，当然也不能明白一分耕耘一分收获的道理，殊不知别人的成就都是用无数个日日夜夜熬出来的，不去动手不去思考怎么可能会有成绩，而自己却把这些人的成功归功于他们的家庭出身好、运气好，一点也不知道反思。

作为这样的人是极度自私的，他们总想着自己，你给他一颗糖，他还要两颗……总想着坐享其成，喜欢做美梦，实际上却不行动，还喜欢背后议论人，搬弄是非，是单位的蛀虫。生活总得让他们吃些苦头才能够让他们长记性。

再者能够一直这样，也跟公司的风气有关系，好的企业就不会存在这种现象或者说很少，因为公司的企业文化给予员工足够的动力，都在你追我赶拼业绩，想办法成为最好，因为企业就是他们的第二个家，在那里只有温暖，哪还有闲工夫去做其他无聊的事情。

只讲索取，不想付出，这样的人多了

谢谢邀请。

怎么看？

我对这些人深恶痛绝。这些人总是见不得别人好，自己还不努力。俗称五观不正。这些人看不惯这，看不惯那，总爱做愤世嫉俗状，自怨自艾，牢骚满腹。这些人不合群，不会帮人，只会损人，他跑得慢，不愿出汗，还想把跑得快的拉下来。这种人散发出来的是消极、腐朽、阴暗的气息，充斥在大家周围，影响整个生态。

怎么办？

首先把自己的境界提高一个层次。这些人目光短浅，嫉妒眼红，多是站在人生低洼处，盯的是别人的成绩，看不到别人的努力。我们不要跟这些人一般见识，不受这些人传染，不附和，不理睬，不生气。坚持自己的人生信条，不受他人羁绊，不畏浮云遮望眼，终能俯看其渺小。

其次要从行动上和这些人割裂。这些人无所事事，我们自己要有上进心，多做些有意义的事，不蹉跎岁月，既以勤恳回应别人，又以充实成全自己。

嫉妒是很平常的，

在职场有三种人：

一种希望你过的好；我要努力，争取过的更好；摆的是堂堂之阵；

还有一种人，不希望你过的比它好，我不好，你也别好；，阴且陋；

它盼望：当你向前疾驰的时候，马失前蹄；

大显身手的时候，露出软肋；

于是：它就可以见缝下蛆，煸风点火，打小报告，，唯恐你死的不爽，

于它本人，并无实际收益；

但是，它心理平衡了。

第三种人：因自我认知或者是自身选择的原因：不出头，不下绊子，随波逐流，乐天知命，有益而无害，，赞这些人，，平头百姓，社会的基石！

做好自己最重要，而不是总盯着别人。合理安排自己的时间，不要等到以后再后悔！

因为别人都在进步，原地不动就意味着退步。只有自己脚踏实地，日复一日，不断进取，才是正道！

这样的人哪个公司都会有，所谓大千世界，无奇不有

这类人很常见。对于这类人，对于他们的话，听听就可以了，也没必须去反感他们说的话，大家生而为人都不容易，或许他们心生妒忌发发牢骚，他们说出来心里舒坦点了，但咱不能因为他们的话语而影响到我们的心态。做好自己该做的就好[玫瑰]

能怎么看？可怜之人必有可恨之处，自己不努力羡慕别人有什么用？平生最看不起这样的人！！！

人家已经是loser了，还不许人家过过嘴瘾呀！[大笑]

有些人整天混日子，离不开自己的舒适圈，却经常羡慕别人拥有无限的财富，自由。在我看来第一这种人想要改变却不行动，想着明天再改变，第二有要改变而且已行动，但不够专注，最后不了了之。

总之要改变就从此时开始吧，不要犹豫。

是有那么些人，自己不努力，混吃等死，确看不惯其它人积极向上。坦白讲，这其实是个人的一个选择而已，选择本身没有好坏，但是却对选择后的结果不接受，同时也说明了这样的人是不负责任的，准确的说是对自己的选择不负责任，不但不负责任，还对其它人的选择指手画脚，远离这样的人吧！所谓近朱者赤近墨者黑！社会发展必然会优胜劣汰掉这类群体。

这是职场非常普遍的现象，每个单位都有，而且往往这些人在领导眼里很多是得势的，甚至是红人。说实话，对于这种现象我们无力改变，我上班时就有，这种人往往是结伙，一个人很老实，但只要结伙起来坏能量很大，对于这种人就眼不见心不烦吧，有朝一日你升上去了再下手吧

任何事业有成都是有原因的！而对于比自己成功的人，肯定也有很多缺点，但是，如果你想成功，你就必须看到他的优点！取其精华去其糟粕，如果一味地看他人缺点，然后觉得老天对自己不公平，那永远不会成功！只能当键盘侠，混日子，这才是人生最大悲哀！

个人性格和周围环境造成的，公司也该有激励制度，不能给公司创造价值还不如让他回家混。

谢邀！

可恨之人自有可怜之处。千人千面，天生始此。

有人干活，有人观看，自然有人妒忌。何必在乎，何必强求！

干活者，累死，旁观者，闲死，妒忌者，弊死。这就是社会。

智者说，走自已的路，让别人说去。圣人言，君子坦荡荡，小人常戚戚。人生苦短，求的是心静、心宁、心安。道法天下，心安自静。

不远不近的保持着距离，理性的对待这种人

打酱油混日子，永远不会出头，永远不会得到重用赏识

先看看自己是什么情况，是被嫉妒的对象，还是跟这种人一样的嫉妒别人，或者两者都不是。如果自己事业有成，那就低调一点，毕竟树大招风，另外也不要去理会这种人，毕竟浪费时间。

谢谢诚邀。

这种现象很多公司都会出现，比如我以前的公司，是一个工程机械类公司，每次发运设备，后台发运部的人，都不愿意发货，她们宁愿在那聊天都不发，都形成风气了，她们总是认为我们销售人员挣钱多，其实她们每发

一套设备，公司也给提成，就这样还是不愿意，每次发设备都要让领导去协调，求这个，求那个。遇到这样嫉妒的，也只能哈哈一笑，因为自己改变不了这个现状。

混日子很多单位坐办公室都会这样，因为时间久了，长此以往重复一样的工作，乏味了，没有激情。

你可以改变一下心态，从职业操守方面考虑，既然单位给了我这么多钱，我就把事实办的好点，争取能够升职，虽然现在很多单位公司的升职，都是有关系才可以，但是你不去做，怎么能知道自己有没有这样的机会呢？

你还可以通过别的方法分散这种注意力，比如学历提升，证书考试，这样生活工作或许有不一样的变化。

毕竟年纪轻轻的，天天这样混日子，时间久了，人的精气神都混没了。

任何人的成功都不是偶然的。

做好自己就行

看看c罗苦行僧一样的活着，你就什么都懂了！

不怎么看，每个人的生活方式不同而已

这年头能混日子的单位，一定不是什么好单位，因为现在都要跟绩效挂钩，怎么混？一个事业有成的人，怎么会介意一个混日子的人，应该眼里看不到他才对呀！

这样的现象，经常会有。人之初，性本善。他们缺乏人带，缺乏环境因素的影响，他们也不想活成自己讨厌的模样

这样的人也想成就一番事业，可是他不知道怎么做，找不到路子，如果是在企业，需要能力和情商，如果是在机关，能力是基础，还必须有领导欣赏你，给你说话，这个领导是你部门的一把手也行，是政府的主要领导也行，总之，没有领导提拔你，再努力，你只能是一个劳模，或者是优秀共产党员，这和升职不搭界，所以嫉妒别人都是自己不知道怎么做，嫉妒只会毁了自己，没有用的。

大家好，我是二胖子啊！很高兴能回答这个问题！

首先职场生活就是那样，有才能高的人，办什么事情和工作都非常单位和有效率，受到老板的器重！这样的人情商也会很高！职场上工作平平，天天抱怨这，抱怨那的人不会有太大成就！

假如说工作能力不够可以去请教那些优秀的，可以学到一些东西！毕竟大家工作都是为了挣钱！没有必要去嫉妒！如果去嫉妒那些优秀的人只会让自己越来越痛苦！到时候干什么事情都没有动力！

对于这一类的人，在社会上应该是自己想赚钱又没有赚大钱的能力，也不敢离职有风险又羡慕别人赚钱多，这样的人社会上很多！

这种情况在中国很正常，嫉妒你的害你的永远都是身边的朋友亲戚，所以说做人要低调免的惹来事非到时谁害你都不知道

做好自己，努力提高自己，才是正确出路，增加自己收入才是正事。那些天天看别人高工资，自己不想努力的，就是想天上掉馅饼的人，这种人哪里都有，不用管他们，因为你满足不了他们的胃口，一山更有一山高，因为他们总看到的是别人的高回报，但是没有看到别人的高付出。因为他眼里，脑子里没这些想法，所以，一笑而过，别理他们。

别人嫉妒你那就是你的能力比他们优秀，必然引起别人的嫉妒了，那些人都是“红眼病”引起的心理疾病，保持沉默，继续努力用能力发挥自己的事业和梦想，用自己的能力战胜那些内心深处嫉妒的小人，来鄙视嫉妒者！

这个问题在反问我

努力还是要靠自己的