员工跟老板请假，请假条怎么写好？

谢邀！

这个问题引起了我的好奇和遐想，是什么原因，让您对写请假条这么迟疑呢？和老板请假有那么难吗？请个假而已，将事实说清，时间写明，事由明确就好了。

请假条的格式并不复杂，在一些大型的公司会有标准的版式，有的公司还是走电子签的，直接可以在专属的页面提交申请，系统会自动记录休假时间及类型；如果您所在的公司是需要纸质版的，那么，在写请假条需要注意包含以下信息：

1､请假事由

即，因什么原因而请假，就事实而写.

2､请假类型

请假类型主要有事假、病假、年假、婚假、产假、丧假（直系OR旁系）、倒休等。

3､如果公司有要求的，需写清请假人、所在部门、岗位。

4､如是纸质版，建议A4纸正式的打印出来。

5､其它：一般公司会有相关的详细请假要求，比如请年假需要提前多久申请，超过几年的休假需要提前多久申请，从请假流程上，需要经过哪些部门的领导签字后，再老板签字。此类请按自己所在公司要求执行。

特别提示：从写请假条这件事来看，您可能不仅是写请假条这么简单，这件事，让我看到一个对请假还要顾及如何写的人，想必平时在向上沟通及管理上是存在一定的问题的吧！建议看一下向上管理方面的书籍。谢谢！

事实求是。由于什么原因，要请几天假期。

我的老板会一般都会给批，显得自己不是不尽人意的那种人。但是他会减少假期天数，我请3天，他给2天。如果真的办不完，提前一天和口头和他说，通常情况下都会批准。

我作为中层，我的团队成员向我请假的，我基本都批。我一般也会问具体事宜，作为领导应该关心下属，主动做不到，被动也要了解一下。

然后问手上紧急业务的进展情况，需不需要暂时交接给另一个同事协助处理。

上班嘛，谁没有着急，紧急的事情啊。

大家都是成年人，如果真的不批的话，再次说明事情的严重性，自己会合理安排好工作了，不会影响公司业务，争取以理服人吧。

真实，有理有据应该有说服力。如符合劳动法还有假期工资能依法争取

恭维的话 就不必写了 夸张的词语接龙 可以来一小段 最好还是真实一些 要是真不想在单位里工作了 可以写成 经济在发展 工资待开展 在这经济来源条件苛刻的条件下 离开或许对我来讲是一个人生滴转折点 只因现在的我被务实的工作冲昏了 清醒的头脑 现在的我 只想给自己一个不后悔的交代 对得起自己的家人 老师 及养育我们的大自然 世界那么大 地球那么圆 也想去转转 行业那么多 泽一个自己不后悔的行业 对自己何尝不是一种潇洒的解脱 只为自己的人生做一个正确的抉择 这又何尝不是一种幸福

诚实写明原因，并做好工作的委托，请假期间不会耽误工作