因为我说的话导致朋友被领导责罚，我该如何向领导解释？

处理这种事情肯定是态度大过技巧。

1.先了解清楚为何领导会骂朋友，是因为是“你”说的话还是话的内容本身？还是其他呢？

2.真诚地向朋友道歉，在职场中能将同事变成朋友的人不多。道歉的时候要选一个合适的时机，不能在这件事情发生的当天，尽量后面2-3天，大家的情绪也相对稳定。单独跟朋友道歉，不要在办公室，建议是在工作日下了班之后的晚上一起找一个夜宵摊吃点东西，最好有点饮料酒水，一开始不要谈这个话题，吃得差不多了再谈，记住态度永远比事情本身重要。

3.也要向领导道歉，跟领导阐明所有情况，注意场合和时机。同时，也要跟领导讨论，如果下次还遇到这种情况，大家应该怎么做，行动计划达成一致。

先处理好态度再处理事情。

先安慰朋友，然后给领导说清楚，就可以了。

我觉得你应该去跟领导解释清楚事情的来龙去脉，还你朋友的清白，哪怕是被骂一顿。现在有朋友能为你出头把事当下来，这样的朋友太少了，你得珍惜。所以一定要解释清楚。