怎么样才能找到有能力的人？

这个问题很专业，不过需要提醒一下，不是找所谓的专家帮你物色，而是行内资深人士替你把关。真正含金量高，能力强人士需要离他最近的人来评价。首先，他们之间不在一个竞争层面，没有过多的个人色彩偏见。找到了所谓能人，也不能过早下结论，给他提供一些日常测试，来验证他是否够格。

三国演义中的三顾茅庐也就是答案，想要找到有能力的人，首先你要有自己的平台，当你有了平台，你身边的人脉就会为你推荐人才。

刘备就是打着刘皇叔这个背景平台，在刘备屯住新野时，徐庶前来投奔，这就是平台效应，有了平台才会有人才来投靠你。当曹操以徐庶母亲要挟徐庶投靠曹操时，徐庶临走还向刘备举荐诸葛亮，才会有了三顾茅庐的故事。

综上所述，要想找到优秀的人才，首先需要打造自己的优秀平台，才会有人才选择你，岭深常得蛟龙在，梧高自有凤凰栖。