山东沂水龙家圈街道：借助“两城同创”东风 成为沂水城区建设的新标杆

新农村商报网讯 “两城同创”是提升城市档次和水平的重要机遇，龙家圈街道借助“两城同创”这阵东风，在设施建设更加完善、硬件更加过硬的基础上，进一步提升城市的文明程度、洁净程度和管理水平，让西城更有内涵、更有品质、更有魅力，成为沂水城区建设的新标杆。

早部署、快行动，抢占发展“先机”。龙家圈是此次创城工作的重要战场，承担的任务量和责任非常重要。街道多次开会研究部署，并结合街道实际，制定街道实施方案和考核办法。7月31日，龙家圈街道召开全国文明城市和国家卫生县城“两城同创”工作会议，对“两城同创”工作进行部署安排，街道班子成员、村“两委”干部、“双管”部门负责人、机关干部共计300余人参加。会议通过传达学习“两城同创”的相关实施方案和问责办法，以及部分责任单位并进行表态发言，进一步提高街道全体的政治站位和使命担当，为“魅力西城”的高质量发展插上了“品牌”翅膀。

办好事、管好人，勇于挑扛“大梁”。“两城同创”重在处理事和管好人上下功夫，一方面抓好基础配套和环境整治，另一方面抓好市民素质提高，在底子和面子上双刃向内，实现凤凰涅槃。一是龙家圈街道成立“两城同创”工作领导小组，将任务分解到底、重心下移到底、压力传导到底，实现责任全覆盖、管理无真空、创建无死角；二是各部门针对各自的任务目标，列出进度表，倒排工期，销号推进；三是及时成立宣传组，对创建中涌现出来的好典型、好经验，及时曝光后进单位和不文明行为及时宣传，营造全社会关注创城、支持创城、参与创城的浓厚氛围，迅速打开工作局面。

严考核、重监督，形成创城“合力”，一是街道按照“标准严、工作实、职责细”的要求，成立由指挥部和创城办组成的考核组，抓好日常调度。二是充分发挥企业、双管单位、村（社区）“一把手”作用，对具体的牵头领导和责任单位进行定期调度，并形成创城“合力”。三是本着“谁主管、谁负责、谁丢分、谁负责”的原则，对成绩突出的单位和个人予以表彰，对工作不利，影响创城的，由党工委按干部管理权限和程序，进行通报批评、问责追责。（史晓庆）