新疆沙雅县政协办公室工作队：突出双向帮带 激发神经末梢活力

新农村商报网讯 （通讯员 文怀科）驻村以来，沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队坚持问题导向，聚焦破解村级基层组织建设重点难点问题，紧盯村党员、干部综合能力提升这一重点，制定“任务清单”，种好党建“责任田”，确保基层基础工作落地生根。

一、突出双向换岗。着眼于提高村干部“干什么、怎么干”，打造“一专多能、善谋能干”的复合型干部队伍，

工作队针对少部分村干部与驻村干部自觉配合、协作意识不强等问题，为了增强团队意识、解决驻村工作与加强基层组织建设有效融合方面的问题，驻村工作队牢固树立“访惠聚+”工作理念，开展以“双向换岗”活动。每周50%的驻村干部与结对帮带的村干部参加换岗体验活动，统一佩戴工作牌，党员佩戴党徽，每名干部都带着“作业”换岗，注重目标融合、责任融合、机制融合，从思想、作风、能力等方面进行全方位帮带。为确保此项活动不走过场，实行换岗工作“项目化”管理，驻村干部与村干部必须填写“双向换岗”日志，召开民情联席会议22场次，带头讲党课9场次，共同开展民族团结巡回宣讲活动13场次，双向互动走访381户次，共同排查化解矛盾纠纷16件,共同解决群众关心的热点、难点问题21个。

二、突出设岗定责。工作队针对村里的少部分党员“各管各的事、有事做不了、有事不会做”等问题，工作队帮助村党支部按照居住相邻、易于集中、便于活动的原则，村里的每名党员和工作队员、派出单位的党员自选黄金搭档，联系5—10户群众，建立自己的服务区。先由村党支部将党员服务区岗位名称、职数、职责进行公示，再采取党员自荐、互荐和组织推荐相结合的办法，公开遴选上岗候选人，最后由党员大会表决确定人选。党员服务区的共性服务内容为“十个一”（即党的政策讲一讲、思想工作做一做、致富经验传一传、实用技术教一教、困难家庭帮一帮、社会治安管一管、计划生育抓一抓、群众呼声听一听、营销信息通一通、烦事难事解一解），截止目前，共建立党员服务区17个，党员参与率100%，使每名党员都成为村民心中的“定盘星”。

三、突出分类整改。工作队针对部分群众所急、所盼、所想的热点、难点问题，有效整合各类资源，将干部走访与群众恳谈相结合，针对群众提出的问题，及时给予答复；针对群众思想上存在的问题，结合政策及法律法规进行正面教育和有针对性的帮扶。工作队和村两委在每周一各支驻村力量例会上集中分析研判，将问题按照轻重缓急、难易程度、分层次解决。村能解决的，制定整改台帐，明确措施、责任人、限期整改；需要上级解决的及时汇报。对问题的解决结果每月进行公示。对本月已经整改、整改中及未整改的进行公示，做到群众反映的问题件件有结果，事事有回音，切实做到分类帮扶“不断档”。目前已解决群众反映的土地平整、农业基础设施建设、富民安居房建设、医疗卫生等方面的问题33条，群众反映问题办理情况测评满意度98.9%。