一个奋斗在非公企业的新农民--记“鹤壁富士康”党总支副书记毛韩令

新农村商报网讯 毛韩令，男，汉族，1976年5月出生，1996年12月参加工作，1998年7月入党，大专文化程度，河南省滑县人，现任富士康(鹤壁)科技工业园(简称“鹤壁富士康”)党总支部专职副书记兼办公室主任。他在雷锋同志生前所在部队服役期间曾立过两次三等功，连续四年被评为“优秀士兵”，一九九八年夏天抗洪抢险期间，他和战友们曾受到时任国务院副总理、国家防汛抗旱总指挥温家宝同志的亲切接见，并被称为“抗洪勇士” 。他曾荣获 “国防教育先进个人”、“新长征突击手”、“优秀共青团干部”、“优秀志愿者”、“志愿服务先进个人”、富士康科技集团“优秀共产党员”、河南省“最美农民工”推荐人选、鹤壁市城乡一体化示范区“优秀党务工作者”等荣誉称号，也是鹤壁市“两学一做”学习教育先进典型。

“这样的好书记、好负责人到哪里去找”。在鹤壁富士康厂区，提起毛韩令副书记，广大党员和一线职工群众总是赞不绝口，都说他平易近人、年富力强、甘于奉献、责任心强；在平凡之中有伟大追求，在平静之中有满腔热血，在平常之中具有极强烈的责任感和精神境界，也是大多人对他的印象。   

一、扎根基层，满怀感情做工作

毛韩令自2001年12月份从部队退伍后就长期扎根在基层工作，他先后担任过政治教员、团总支部书记、组织干事、办公室主任、党总支部专职副书记等党群职务。他热爱河南，热爱家乡，时时处处不忘宣传红旗渠精神，践行核心价值观。在世界500强企业工作的他，把个人出彩、人生出彩融入到本职工作中去，作为随着改革开放成长起来新时代年轻人，作为特大型非公企业的一员，毛韩令与时代同行、与梦想同行、与责任同行，他完成了从优秀士兵到最美农民工再到出彩富士康人的蜕变。他对党组织有深厚的感情，一直在用责任心和情怀心做党务工作，是“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型。作为部队培养的党务干部，他熟悉业务，工作中提出了以“爱岗敬业、争当表率、牢记誓言、践行宗旨”为目标的党建新思路，并探索出了“互联网+党建”工作模式。自从2015年初担任鹤壁富士康党组织负责人以来，他工作中以身作则，夜以继日，有好几次因为加班太晚就直接睡在了办公室里里。仅仅用一年多的时间，他所负责的党总支部就被中共鹤壁市委评为“全市先进基层党组织”和“十佳基层党组织”。为创新党员教育手段，他多方协调引进资源，在全国30多个富士康厂区中，建成了第一个供党员职工群众学习使用的红色网络教育家园。他在公益慈善、帮助职工、岗位建功等方面的事迹曾被《河南日报》、《中国一二一老兵网》、《军魂网》、网络《今日头条》、滑县电视台手机台等媒体报道过，工作经验被河南省委《党的生活》、省直工委《党建之窗》、《鹤壁日报》、《淇水论坛》、鹤壁市电视台、《淇河晨报》、市党建网、市文明网、鹤壁新闻网等媒体刊物宣传推广。

二、围绕中心，凝心聚力促发展

他常说，基层党组织要当好企业发展的“助推器”和“排头兵” ，他带领党员紧紧围绕公司生产经营这个中心任务，服务于公司创新、转型、升级的大局。在党建工作中，他注意因地制宜，结合非公企业的实际情况，充分发挥党组织在职工中的政治核心作用和在公司发展中的政治引领作用。通过创建党员示范岗，评选出星级党支部，通过示范引领，涌现出了越来越多的“党员品牌车间”“党员攻关小组”“党员突击队”， 探索开放式党组织生活、网络化党员教育、多样化党建活动等，他号召党员在工作中“亮身份、晒承诺、树形象”，取得了公司负责人、党员和职工群众们的理解和支持；他注意将非公党建工作与公司先进文化建设紧密结合起来，利用党组织的思想政治优势，引导塑造公司内部积极向上的文化氛围，他组织开展了“我为公司发展献一策” 、“党员安全示范岗” 、“技能比武” 、“优秀职工评选”等一系列活动，引领职工参与技术创新，促进节能增效，推动公司竞争力和党组织影响力同步提升。负责创建“云之咖啡”创客大本营，引导党员投入到公司“创新、创意、创业”三创活动中，助力转型升级。建成“幸福生活体验园”（党团之家）2个，红色网络家园（电子阅览室）1个，云之咖啡创客大本营1个，基层党校1个，总面积近500平方米，为党群活动的开展提供了场地保障，实现了“一个阵地、多种资源、多项功能、集约服务”。公司职工党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用也得到了体现。两年来共有30名党员被公司提拔为业务和管理骨干，在公司内部有超过40%的核心岗位由党员骨干担任，受党组织凝聚力、号召力的影响，公司累计有300多名职工群众向党组织递交了入党申请书。当地的一些学校、社区和公司也纷纷邀请他去指导和交流基层党建工作经验。三年多来，他累计接待来自中央、省、市、县（区）、兄弟企业、高校、社区等政府机关和社会各界的200多人次走进鹤壁富士康生产一线，向外界宣传了世界500强企业的先进企业文化、管理理念和党建工作成效。

三、践行宗旨，真心实意为基层

毛韩令秉承“用责任抓党建、用情怀做党建、抓好党建促发展”的工作理念，牢记服务宗旨，时刻考虑职工群众的利益，致力于解决职工的婚恋、出行安全、子女入学、人才房申请等和职工切身利益攸关的热点问题，并引进图书报刊、免费培训、免费旅游门票、优惠学驾照、优惠购车、公租房等方面的资源，累计为单位节省费用超过二十万元人民币。

在抓好党建工作的同时，他还注重对工青妇等群团组织的领导，根据公司发展的需要，培养并配备了专兼职工青妇干部。在他的领导下，公司工会多次被省、市总工会评为省、市级“模范职工之家”、“集体协商先进单位”等，并涌现出了多名市级“工人先锋号”、“文明职工”和“先进生产者”、“五一劳动奖章”获得者；公司团委连续三年被评为鹤壁市“五四红旗团委”和“共青团工作先进单位”，同时涌现出了多名市级“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”，公司的两个生产车间还被授予市级“青年文明号”集体，另有多名青年女职工被评为“巾帼能手”、“三八红旗手”等。

四、丰富载体，组织党员做志愿

毛韩令注重突出服务型党组织建设和“开门抓党建”的理念，经常用有意义的活动进行思想引领和教育感化党员群众，积极引领公司的爱心文化，善尽社会责任，传播时代正能量。2016年4月份，当他听说鹤壁市山城区残疾人胡四只家中读小学的孩子因病住院让贫困的家庭雪上加霜时，他同舒刘杰副书记号召大家为其捐款捐物，并带领党员群众前去慰问，还送去6000多元和米、面、油、文具等用品；2017年12月份，他为鹤壁市城乡一体化示范区古城办事处80多岁的抗美援朝老战士王录法送去500元慰问金、液晶电视以及营养品等。他组织领党员职工持续开展了主题为“爱在路上•与您同行” 的爱心回馈社会公益慈善活动，即“6+1”（ 助老、助弱、助残、助洁、助学、助行及无偿献血、义务植树等）活动。几年来累计开展爱心回馈社会公益活动50余项，为周边村民、小学、贫困家庭、养老院等送去了包括液晶电视、营养品、衣服、书籍、学习用品、慰问金等在内的物品和款物，累计折合人民币达两万多元，参与志愿者达700余人次，多家媒体对此进行了专题报道。他努力把职工认为有意思的事做成有意义的事，开展“党建主题月”活动：如党员“读书悦”、“光盘行动”、“党员先锋岗”练兵比武、“亮丽青春 热爱生活”、“奋斗的青春最美丽”励志分享、“青春喜迎十九大  不忘初心跟党走”、“圆梦中国人宣讲”等各类寓教于工、寓教于学的活动，使党群组织的温暖和活力深入人心。他还注意丰富思想政治工作的形式和内容，定期组织党员职工走出厂区，参访当地的社区、高校和兄弟公司，并带领党员到鹤壁市烈士陵园和林州市红旗渠纪念馆等爱国主义教育基地接受思想熏陶，以进一步培养公司党员职工的家国情怀和社会主义核心价值观。

五、褪下军装，一颗“兵心“永不改

毛韩令先后在原沈阳军区雷锋同志生前所在部队和曾被誉为“暴风雨部队”的原陆军40集团军118师354团等部队服役，五年的军旅生涯培养了他坚定勇毅、敢于担当、乐于奉献、顾全大局的优良品质，褪下军装后，无论在什么工作岗位，他都时刻牢记自己是一名英雄部队培养的共产党员，始终对部队有一种难以割舍的绿色情结。他先后协助解决10多名退役士兵的就业问题，经常关心关注公司退伍军人的工作和生活，先后培养发展4名优秀退伍军人加入党组织，并定期召开座谈会，大力宣扬优秀退伍军人的先进事迹，鼓励他们继续发扬军人的优良作风，退伍不褪色，在地方经济建设的大潮中拥护党的政策和维护社会稳定，传播时代正能量。他还主动联系鹤壁市军分区，对公司的退伍军人进行多种形式的爱国主义教育和国防教育，带领大家一如既往关心和支持国防建设。

“很多人认为做党务工作是务虚的，在我看来，只要虚功实做，切切实实把党建工作按要求搞好了，就一定会出效果、出成绩、出影响力，因为思想政治工作也是生产力”。毛韩令说， “我是一名普普通通的党员，既然党组织把我放在了这个位置上，我就一定要把本职工作踏踏实实做好， 希望再用2年多的时间，到2020年，鹤壁富士康的基层党组织能进一步发挥作用， 扩大在基层党员职工群众尤其是“零零后”年轻人群体中的影响，按照把党员培养成能人、把能人发展成党员的双培思路， 通过持续培养教育，争取使80%以上的党员都能成为工作岗位上的技术能手、公司创新升级的主要推手、公司管理经营的重要抓手、攻坚克难的先锋号手；同时力争建成面积超过1000平方米、功能齐全并具有大型非公企业特色的党群活动场所，尽心尽力教育好、凝聚好、服务好富士康鹤壁厂区的140多名基层党员和7000多名职工群众，同时充分凝聚和发挥公司中退伍军人的力量和作用，尽快在公司组建以退伍军人和党员为骨干力量的民兵应急分队，为企业发展和安全生产保驾护航，团结带领广大党员职工立足本职，争做出彩富士康人，为中原更加出彩贡献自己的力量”。