恩阳区司城街道多举措提升就业服务能力

       一是构建服务体系。明确专人负责就业创业服务工作，加强业务人员的劳动保障政策法规培训，完善政策服务制度，提升服务水平。

       二是开展摸底排查。结合扶贫走访工作，对辖区内未就业人员情况进行排查登记，掌握辖区待业人员的劳动技能、文化水平和就业愿望等信息，切实掌握就业意愿和动向。

       三是拓宽就业渠道。主动与招工企业进行联系，建立空岗信息库，反馈给相关待业人员，使待业人员更好地选择岗位就业。

       四是注重技能培训。举办厨师培训、蔬菜种植等各类技术培训5次，培训劳动力200余人次，激发在家劳动力发展产业内生动力。（廖广清）