通江县兴隆乡：“五牢固”狠抓干部作风，决战决胜脱贫攻坚

       新农村商报网四川讯 为决战决胜脱贫攻坚，顺利完成2018年贫困村脱贫摘帽工作。巴中通江县兴隆乡党委、政府“五牢固”狠抓干部作风，锻造一支沉下去、能干事、主动作为的脱贫攻坚主力军。

       牢固树立勇于争先的意识，改变得过且过的态度。年初，兴隆乡制定《2018年度目标考核细则》《兴隆乡机关干部管理条例》，分村分部门细化目标考核细则，制定2018年脱贫攻坚作战图和倒排工期表。将各项工作落实到人头，实行一月一督查，一月一评比，一月一考核，一月一通报，将目标任务与绩效工资挂钩，改变干部慵懒撒浮拖的工作作风，在全乡形成比学赶超、争当先进标兵的良好氛围。

       牢固树立抢抓机遇的意识，改变随遇而安的习惯。今年来，乡党委、政府带领全乡干群抢抓政策机遇,大力实施“引凤还巢”工程，成立“创业联盟党支部”，借助返乡创业优惠政策鼓励吸引外出农民工、大学生回乡创业。截至目前，全乡各类专合社、家庭农场近100余家，带动贫困户315户、1345人实现就近就业，人均增收1000余元，为打赢2018年脱贫攻坚战奠定良好基础。

       牢固树立责任重于泰山的意识，改变不愿担责的思想。今年9月，茶叶秋栽秋管工作全面启动，全乡广大干群更是甩开膀子，以“咬定青山不放松”的工作作风、以“不破楼兰终不还”的昂扬斗志、以“白+黑”“5+2”的工作模式，自加压力、卯足干劲，举全乡之力高标准高质量完成茶叶栽植任务。

       牢固树立不进则退的意识，改变不愿学习的习性。全乡党员干部结合“大学习·大讨论·大调研”活动，开展驻村工作队交流座谈会8次，机关干部“双晒双比”活动10余次、干部能力提升培训20余场次，举办干部专题学习班2期，激励大家学习先进、鞭策后进，以此传导工作压力、增强工作动力、激发工作活力、提升工作能力。

       牢固树立舍我其谁的意识，改变自甘堕落的习气。白天走家串户搞脱贫、田间地头栽茶叶，晚上“充电”学习脱贫攻坚政策、处理部门业务，是兴隆干部的工作写照。目前，全乡党员干部服务服从党委、政府中心工作，扎实开展驻村帮扶，有序推进脱贫攻坚各项工作。（兴隆乡 陈歆然）