​奇点金服开展“CEO训练营”活动，深入探讨深科技创业等热点话题

　　近日，奇点金服旗下奇点小学发起“CEO训练营”“一餐”等活动，围绕金融科技创新趋势、深科技创业等热点话题进行深入探讨，探求金融科技与创业公司的合作共赢之路，活动现场气氛热烈。

　　奇点金服为CEO企业客户打造奇点小学，意为帮助企业实现共享交流，通过奇点小学“CEO训练营”“一餐”的活动形式，助力企业发展共赢。在“一餐”活动中，伟高达创投合伙人李红霞与十余位优秀CEO一起，就“深科技创业”这一话题展开了交流，碰撞出思维的火花。

　　本次参会的CEO有VoxelCloud  丁晓伟、蓝信康 王梯、锐达医疗 荣辉、张强医生集团 张强、麦递途  胡发宗、极搜信息 戴剑彬、黑眸智能 凌璠、鸣芯科技 夏波、贝尔赛克 毛戟明、OceanX Marine 张广浩、明析数据 陈远猷、中美移动 陈熹、考拉优教 钱晋文、山右环境 刘晓岳。

　　新经济时代下，以BATJ为代表的互联网公司纷纷转型为科技公司，科技创新焕发了新的生机与活力。科技创新一直都在，可是为何在如今这个时代变得如此受追捧？

　　从商业的角度看，是因为新的增长拐点在技术创新上，而在过去，模式创新就足以创造大量新的机会。互联网就是最好的例子，互联网本质上也是基于新的技术，但模式和互联网思维的创造性和颠覆性更为巨大，重新定义了人才的价值。

　　模式和技术创新的背后是对效率的重构，在当今这个时代，随着AI、大数据等新技术的发展，使得效率的瓶颈得以再次突破，无论是AI赋能全行业，还是新物种挑战旧物种，背后的原动力都在于技术对行业效率的大幅度提升。

　　互联网科技巨头早已意识到时代在不停地更迭，公司随时可能被取代，被颠覆，因此巨头们正用自己的资本积累拖延可能会被淘汰掉的时间线，进行自我转型和自我创新，构筑自己的科技护城河。

　　那么，对于深科技创业者而言，如何在高门槛创业的道路上，坚定自己的选择，是避开“坑”的关键。深科技创业的壁垒不是技术，技术在某行业的渗透是由浅至深的过程，从信息的整合到垂直应用，再到深层次的纵深发展和壁垒构建，缺一不可。

　　当解决了应用场景，建立核心壁垒更为关键。深度科技驱动是长期发展的基石，但技术本身并不是护城河，往往技术的领先也就在一年左右。核心壁垒的构筑是技术和行业的深度结合，多维度结合。借助AI、BI等技术赋能，通过专业团队以超高的执行力与客户并肩探索和深挖客户场景，才有机会构筑真正的行业壁垒。

　　很多技术创业者往往会犯一个错误，那就是他们爱上了一项技术，但其实真正重要的是利用技术为人们提供价值，不然是找不到客户的。客户是谁，这个令他们兴奋的技术如何转化为产品，如何为他们的客户提供价值，他们必须想明白。

　　奇点金服是一家为企业提供金融服务的B轮公司，专注于为企业提供一站式企业现金管理服务，为企业打造奇点活期、奇点定期、奇点美元服务及定制化金融服务。奇点小学由奇点金服主办，面对TMT及整个创投领域B轮及以上创始人。奇点小学请各领域顶尖“叫兽”与20-30位“小学生”共同探讨主题课程，每月一次线下模块，内容围绕组织、商业运营、战略与创新、资本运作四个主题。奇点金服主办的奇点小学和未来最具潜力的企业一起成长，全面而细致的为创业者提供多维度的创业实战课程。“叫兽”包括关明生Savio（阿里巴巴教父前COO）、林正刚（前思科中国总裁）、卫哲（阿里巴巴中国前CEO）、王刚（独立天使投资人）、张晓音（前高盛TMT组负责人）等。

　　凭借在金融科技领域的出色表现以及突出的技术能力，奇点金服获得了行业的认可。作为国内领先的理财顾问企业，奇点金服在发展中形成了用户增长、盈利提升的互促良性循环，在多个业务领域积累了丰富的经验，为企业用户提供更优质的理财顾问等相关服务。