巴州区凌云乡：党建引领助力人才振兴

       一是瞄准发力点。围绕农村党建工作实际，结合乡村振兴中“人才振兴”具体要求，坚持以基层党建为引领，以脱贫攻坚为突破，以党建示范为契机，把准党管人才基本原则，注重从选拔、培训、监督、教育、扶助等方面多管齐下,强化人才建设政治优势。

       二是把好入口关。严把党员发展政治素质、思想水平、学历年龄等关口，建立完善入党积极分子、乡土优秀人才、本籍优秀人才台账，组织开展优秀人才培训2期，发展对象培训3期。全年新发展党员11名，培养入党积极分子23名。着重发挥青年人才党支部摇篮作用，发展优秀年轻党员2名，破除个别支部长期未发展党员的顽疾。

       三是增强凝聚力。充分利用基层阵地，开展党组织生活、三会一课、主题党日、农民夜校、“两学一做”等主题教育活动400余场次，组织近百名党员干部赴市外、县外开展调研学习8批，深入推动党员“亮牌”行动，探索实施党员积分制先锋管理，鼓励党员群众积极建言献策，支持党员群众参与村级事务管理，拉近支部与党员的距离，党员与群众的距离。

       四是培育领头雁。组织7名村支部书记、1名社区支部书记、11名村（居）后备干部参加区级以上学习培训，定期开展村组干部分析研判、谈心谈话，鼓励支持支部领办专合社3个，巩固提升3个党员精准扶贫示范工程发展成效，消除产业“空白村”2个，增加集体经济收入6万元，带动人均增收300元。（凌云乡党政办 供稿）