亳州市谯城区魏岗镇：以政治为引领 助推乡村振兴

在学习贯彻落实党的十九精神和实施乡村振兴战略中，近年来，亳州市谯城区魏岗镇重点突出以政治思想为引领，以学促做，以做笃行，乡村振兴呈现“四大亮点”。

亮点一：推行“试岗制”，注入新活力。为进一步广招贤能，魏岗镇全面推行村干部任职“试岗制”，两年来工作实践显示效果不错。主要做法是，1.分村建立后备人才库。2.根据各村现有村干部的能力结构和年龄结构，制定试岗人数。3.包村班子成员和村书记主导从后备库里选择试用对象，先期在村里试用三个月。4.经过村试用后村里满意后，包村班子成员提交镇党政联席会研究正式试岗，并且开始给予副职待遇工资。5.试岗三个月以上，经考核合格后正式履行村干部任用程序。仅2018年，全镇先后确定“试岗”干部23名，从试岗干部中有3人被选拔为村党组织书记，1人提名为村委会主任候选人，4人选拔为村党总支委员，多人进入村党建工作专员、扶贫档案员和扶贫业务员队伍，为乡村振兴注入了新活力。目前，我镇村书记的平均年龄不到44周岁，女书记2人。

亮点二：实行制度化，践行守规矩。为让干部做事行为规范，把守规矩放在第一位，魏岗镇先后制定了27项工作制度。即：党委会议事制度;党政联席会议制度;党委中心学习制度;后备干部试岗制度;工程招标制度;财务报账签批制度;考勤签到和夜间值班制度;集镇秩序管理制度;每周二例会制度，村干部值班制度;村级财务管理制度等。通过上述制度认真实施，各项工作逐步走上规范化、程序化、制度化。通过制度的约束，让每个党员干部自觉做守纪律讲规矩的模范，带头践行社会主义核心价值观。

亮点三：廉政重创新，“三点”见实效。魏岗镇创新廉政文化宣传载体，以“创特色”为着眼点，以“显亮点”为着力点，以“见实效”为落脚点，利用镇政府古色古香的大院环境，把廉政文化宣传栏、廉政文化宣传展板、廉政文化墙、廉政之路、廉政文化指示牌等元素融入到大院中的莲花池、竹园、桂花树、松柏树的优雅环境当中，着力打造了廉政文化机关大院，充分发挥了廉政文化宣传“倡廉于有形、润物于无声”的作用。镇廉政文化大院的建设，不仅使镇政府大院“美化、绿化、亮化”，焕然一新，为乡村干部创造了舒适的工作生活环境，更营造出了浓厚的廉政文化氛围，有效促进全镇经济和各项工作的健康、规范、和谐发展。把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”，永葆拒腐蚀、永不沾的清廉本色。

亮点四：党建促扶贫，扶贫见实效。“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”。魏岗镇党委创新模式“党建促产业扶贫”，成立我镇农业合作社联合党支部，搭建平台促进贫困户和专业养殖农场合作，将“扶贫羊”交给专业养殖农场托管，减少贫困户养殖风险，彻底解决了贫困户不会养、不能养、不愿养的难题。目前，这里寄养了贫困户2490只“扶贫羊”，两年来已兑现贫困户收益资金102万元。

该镇继续对标提标，自我加压。按照党的十九大报告提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，大力实施乡村振兴战略，持续用情用力抓好脱贫攻坚工作，扎实推进农民增收、农业增效、农村振兴，改善人居环境，切实把学习贯彻十九大精神的成果体现在推动工作、促进发展上。不忘初心，砥砺前行，全面推进魏岗镇乡村振兴。