您的位置:首页 > 文章 > 专题 > 人物 > 【十百千万工程】军魂本色 热血警心 从警路上追梦人----张清泉
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新农村商报网四川讯(杨鹏飞 记者 陈春芳)他脱下了军装,又穿上了警服。从那天起,他始终保持着一名军人的本色。他,从警十五载,爱岗敬业勇担当。他,20年如一日,用实际行动诠释着作为一名军人、一名人民警察的初心本色,践行着无悔与担当。
工作中的张清泉
坚守公安交管基层一线15年,他以信仰领航、用忠诚掌舵、靠实干进取、用真心服务,被上级领导、身边的同事、辖区的群众誉为“铁骨柔情”的“好队长”,是不忘初心、不褪本色、不失本真的执着追梦人。他就是南江县公安局交通管理大队副大队长张清泉。
军人本色铁的纪律
今年39岁的张清泉,已经在交警这份岗位走过了15个年头。2004年12月,张清泉从部队复员后参加公安辅警工作,成为南江县公安局交通管理大队的一名辅警,2006年他通过人事考试考入南江县公安局工勤岗位,被分配到南江县公安局刑警大队工作,2008年他再次通过全省公务员(人民警察)考试,被分配到南江县公安局交通管理大队工作。
每到一个中队任职,张清泉首先注意的就是队伍建设,他认为“人是干好工作的关键”,建立优秀的团队是做好农村交管工作的前提和基础。2013年,他被选派到南江县红光镇组建红光交警中队,任职中队长,红光中队是全县农村交管中队辖区人口、车辆、公路里程最多的中队,南江县长赤镇、正直镇就在其管辖范围内。针对中队辖区警情多、警力少、管辖广、难管理的实际,张清泉探索实施清单化管理、正规化治警、制度化约束的队伍管理路子,制定12项警规,建立了“制度为王”的管理体系。同时,他提出了“以队为家,家在心中”的红光交警中队职业愿景。从以人为本的角度,加强中队警营文化建设,建立了家属大本营微信群,每日通报加班情况,定期通报队内工作情况、荣誉情况,并建立每月接处警之星、案侦之星、调解之星等评选机制,制定了每月工作计划,号召全队民(辅)警向先进看齐、向典型学习,以典型引路带队伍发展,全队民(辅)警职业归属感、整体凝聚力、战斗力大幅提升。组建红光中队以来,该中队有效遏制了恶性交通事故的发生,其辖区连续5年内未发生一起死亡三人以上的重特大道路交通事故,中队的执法问题、查实投诉等逐年稳定下降,查处交通违法行为的战斗力逐年持续上升。
铁骨背后的“柔情”
从警十多个春秋,张清泉同志对公安交通管理工作倾注了满腔的热情,他舍“小家”、顾“大家”,一心扑在自己热爱的公安事业上。每当回顾走过的历程,张清泉同志都会感慨地说:“我亏欠最多的就是自己的家人了”,但每次在“小家”和“大家”的选择之间,他都毫不犹豫地选择后者,带着家人的理解投入到工作中。在2014年和2018年,分别为侦破“2014.5.27”“2018.3.22”交通肇事逃逸致人死亡案和“2018.8.27”套牌车案(盗抢机动车案),多次出差成都、广元、陕西省等地查找案件线索、追捕犯罪嫌疑人,而在此期间家中老父亲身患重病,妻子也因工作繁忙无力照顾。为了工作,他仍然顶住压力,聘请护工照顾父亲,坚持和专案组同事齐心协力,发扬连续奋战、不辞辛劳的工作作风,细心地多方调查取证,与犯罪嫌疑人斗智斗勇,分别在南江县长赤镇和广元市旺苍县等地抓获犯罪嫌疑人,圆满成功的完成了案件的侦破任务。
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