施特伟科技：数字化人力资源管理是我们一直坚守的目标

近两年一直非常火热的DHR概念非常火,通俗来讲就是数字化人力资源管理。当这些概念越来越多的被人提起,说明企业开始越来越重视“人”,意识到人力资源的管理对于企业战略性发展起到至关重要的作用。

企业人力资源管理核心是“以人为本,全员赋能”,并且需要通过有效的管理手段来提升员工满意度。而实现人力资源管理核心的最有效手段,通过数字化人力资源管理系统来提升人力资源管理的工作效率,使得人力资源管理更加直观、高效和精细。

施特伟科技三十二年来一直致力于人力资源数字化管理,利用信息系统为企业寻求替代原人工所做的事务性工作,利用数据流转的技术为企业实现人力资源管理工作全程信息化和自动化。

施特伟科技提供的DHR数字化管理覆盖企业人力资源管理的方方面面,从企业架构、人事管理、人员招聘、薪酬福利、绩效考核、培训管理、员工自助、分析决策等核心功能入手,为企业提供个性化、全方位的数字化人力资源管理解决方案。