环卫工如厕被扣千元 单位称其消极怠工

新农村商报网讯  14日，泰州一环卫工在当地一网站发投诉贴称，他上厕所30分钟，被单位扣了1000多元。15日，当地环卫部门回应，这名环卫工上厕所是借口，实为消极怠工，只扣其绩效400元，400元并不在他的工资总额中。

众多网友就此事众说纷纭。有人质疑上厕所30分钟过长，也有人理解“这是便秘的痛苦”，其中，有一位网友以环卫所的名义跟帖回复。回复说，5月24日上午9时30分在宫涵河闸南侧，水上环卫所工人杨某坐在船上、卢某离船(自称上厕所)时间30余分钟，消极怠工被督查科曝光。后经水上环卫所领导班子研究决定：扣除二人当月考核金100元；扣除二人当月专项考核100分(合300元)；二人不参与当年评先评优并调离现有岗位。

对此，今天记者向当地环卫部门核实，环卫所对环卫工上厕所等有相应的规定，卢某脱岗半小时称是上厕所是在“找借口”。按照规定，单位扣除其当月考核金100元，当月专项考核100分(计300元)，共计400元。400元并不在1800元工资总额内，扣的只是“绩效奖”，而环卫部门设“绩效奖”的目的，就是奖勤罚
懒。

环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“”城市美容师，负责接到卫生保洁工作，给人们以干净的环境生活，实为辛苦，亦为伟大。他们工作时间长、工作量大，没人平均时间在12小时以上，待遇低、福利差，工作环境恶劣，有时还会对生命安全造成威胁，酿成惨剧。再则，老龄化现象日趋严重，更有甚者不尊重其劳动成果，遭人歧视，时而有辱骂现象，甚至殴打。

但确也不乏“另类”。有时候，“坏了一颗心”确实比“坏了一群人”更为慰藉，至少在心灵上不会有太大的冲击，对社会公信力失去信心，对道德底线失去信心，对人性本善失去信心。

另外，此事并未完全揭开，各有各的观点。若是环卫工实在“内急”，则另当别论。另外，有关部门也应考虑环卫工人的薪资待遇和合法权益，以诚待人。