亳州市谯城区人社局为高温下职工撑起一片阴凉地

新农村商报网讯（通讯员 戴明 卞德庆）记者从亳州市谯城区人社部门了解到，几十年难遇的热浪，漫长的高温煎熬，今夏的异常天气对谯城大地造成了极大压力。为最大程度降低高温天气对公众健康和生命安全造成的危害，避免次生、衍生灾害发生，进一步加强高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及相关权益，维护谯城城市安全运行及和谐稳定的社会环境。日前，谯城区人社局及时转发了《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）和《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》（皖人社发〔2011〕34号）精神。

要求各乡镇(街道)人事劳动社保监察中队，各类用人单位，要明确高温津贴发放范围和对象、高温津贴发放条件和标准、高温天气作业时间要求。要求各用人单位根据本单位生产特点，合理安排职工在高温天气期间的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，尽量避开高温时段作业，增加休息和减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资和奖金。因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中署的应急准备工作。要加强女职工和未成年工保护，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业；不得安排怀孕女职工和未成年工从事《高温作业分级标准》（GB/T4200-2008）中第三级以上的高温工作场所作业。