“慢就业”一族切勿过分乐观

近日，腾讯QQ浏览器发布一份毕业季大数据报告，显示52%的“95后”选择一份稳定工作，剩下的48%的人选择回避就业。他们不马上工作也不继续深造，而是在家休息或外出旅游、支教，被称为“慢就业”一族。对此现象，有评论认为“95后”的择业观顺应了时代发展，可以理解，没有必要为他们焦虑。

笔者却不这么认为。“慢就业”？心未免也太大了。虽然2016年被称为“史上最难就业季”，作者在文中也提到“大学应届毕业生加上同期职校毕业生及初高中后不再升学的，青年就业群体约1500万人”，就业压力是非常大，但这就可以作为回避就业的借口吗？从近几年的就业状况来看，哪年不是“历史最难”？而且有经济学者分析称，目前我国经济走势呈L型，短期内不会明显好转。从这个趋势来看，明年的就业困难程度恐怕要再创新高。

诚然，找准就业方向，选择自己感兴趣的工作是至关重要的。但也要尊重现实，学会适当妥协，眼前没有自己百分百满意的工作就不就业了吗？既不参加工作，也不继续深造，而是选择游山玩水，这样即便再过五年十年恐怕还是找不到自己满意的工作。几年之后就业大环境怎样先不说，就单说这几年虚度光阴，再应聘时没有任何竞争优势。跟应届生相比，少了活力和专业敏感度，学校里学到的东西早已经扔在了游山玩水的路上。跟往届生相比，少了宝贵的工作经验。而跟你同时毕业的人，他们当时也没有自己非常满意的工作，却选择先找份工作干着，在工作中一边积累经验，一边发现自己的兴趣所在，几年之后经验有了，跳槽也有了资本。而你，这几年一直在啃老。岂不尴尬脸红？

当才华撑不起野心的时候，更应该多多学习。不光学校才是课堂，职场更是，职场上更有值得学习和积累的东西。暂时找不到十分满意的工作，不防先降低标准，想方设法跟它沾边，静下心来慢慢学习，慢慢靠近，等自己有了足够的能力，及时抓住机会，好工作也就来了。不是有那么一句话吗？你若盛开，蝴蝶自来。

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