贵州剑河：“四重奏”弹好党建脱贫攻坚曲

新农村商报网讯（通讯员 万金光）今年来，为确保党建在脱贫攻坚中的积极作用，贵州省剑河县根据“围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，认真领会贵州省委书记陈敏尔在台江县调研时的讲话精神，弹起“扶出好班子、扶出好路子、扶出好机制、扶出好作风”的“四重奏”，为决胜脱贫攻坚奠定了坚实基础。

营造换届好环境，确保换出好班子

今年是县乡村换届之年，剑河县借助换届之风，加强基层党组织建设，把严明换届纪律贯穿换届全过程，确保换届纪律风清气正，同时对软弱涣散基层党组织进行全面整顿，通过从现任村干部留任一批，从本土大中专院校毕业生中挑选一批，从外出务工创业人员中回请一批，从本地致富能手中选用一批的原则选配村组干，确保在基层党组织中选出一批能在脱贫攻坚道路上抛头颅、洒热血，带头人民群众脱贫致富的好班子。截止8月份，全县29个软弱涣散基层党组织已经全部整顿完毕，各级换届选举工作正在有序进行中。

依托生态促脱贫，探索绿色新路子

剑河县积极探索党建服务生态脱贫的工作机制，紧紧围绕“工业强县、城镇带县、旅游富县”三大战略，走出一条以生态资源为依托、组织覆盖为基础、党员干部为核心、绿色发展为目标的“生态脱贫、绿色发展”新路子。通过党员“金种子”牵头、村干部引领、涉农部门领办、基地园区带动、龙头企业拉动等方式，重点推行“合作社+党支部”、“园区+党支部”等党组织组建模式，把党组织建在田野上和工业园区内，实现党组织在生态经济领域的全覆盖。目前，剑河县在专业合作社、工业园区等领域成立非公党支部106个，它们充分利用本地特色资源，发展稻田养鱼、药材种植、生态旅游和生态林培育等产业，为民保增收、促脱贫，既留住绿水青山、又赢得金山银山。

建立工作新机制，明确发展新方向

制定了《剑河县县级领导干部联系乡镇和脱贫包村工作制度》，33名县级领导干部联系12个乡镇、包抓33个年内整体脱贫村。采取“21”的模式结对帮扶贫困户，县级领导干部、科级以下干部每人分别结对帮扶2户、1户贫困户，剩余贫困户由驻村干部联系，实现了所有贫困村、户都有帮扶单位和责任人“两个全覆盖”。选派635名优秀年轻干部（其中第一书记108名），先后为106个贫困村和21个非贫困村组建了驻村帮扶工作队。全面推行民事代办、全员走访、乡村干部轮流驻村坐班等制度，切实打通联系服务群众“最后一公里”。

抓好干部新作风，夯实党建促发展

干部作风决定干部作为。随着经济发展进入新常态，如果就发展抓发展，可能事倍功半；如果抓干部、抓作风，营造良好的发展环境和政治生态，就能事半功倍。近年来，剑河县坚持一手抓发展、一手抓作风，形成在脱贫攻坚中风清气正的干事创业环境，有力地促进了经济社会发展。为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。