闽实施第三轮“三支一扶”计划

记者昨日获悉，从今年起至2020年，福建省实施第三轮高校毕业生“三支一扶”（支农、支教、支医和扶贫）计划。全省每年统一招募约500名高校毕业生，安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。

日前，福建省委组织部、省人社厅等部门联合下发《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，在“三支一扶”服务岗位的开发上，将进一步加大扶贫岗位中基层就业保障服务岗位开发力度，并逐步向农村电子商务、农村合作经济、新农村建设等服务岗位拓展。在人员培养使用上，实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训。

《通知》明确了“三支一扶”的在岗待遇：

服务期间，按月发放生活补贴（自2017年起，生活补贴发放标准按上一年度公布的全省在岗职工平均工资60%确定），统一办理社会保险和人身意外伤害保险；

按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生一次性安家费补贴；

到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。《通知》还用列举的方式，明确了“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受七项政策待遇。

其中，在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数15%的职位，定向招录当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。

当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。

对于服务期满考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考。

服务期满考核合格，被机关事业单位录（聘）用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。