广东乡村教师工资高出城镇15%

近年来，广东充分发挥财政输血功能和政策杠杆作用，大幅提升乡村教师待遇水平。至2015年，广东乡村教师工资平均水平已经高出城镇教师15%。

据悉，广东省财政每年安排约30亿元资金专项保障乡村教师提薪“不松劲”。自今年起，山区和农村边远地区教师生活补助将连涨三年，月平均标准每年提高100元。通过释放政策红利，广东乡村学校师资紧张状况得到明显缓解。仅“上岗退费”一项，已为欠发达地区乡村学校补充合格师资4.2万名。