安徽省亳州市谯城区多举措助力农村基层党建民生工程提升落实处

新农村商报网讯（通讯员 戴明）今年以来，安徽省亳州市谯城区大力实施提升农村基层党建与服务经费保障民生工程，真金白银加大财政投入，进一步加大农村基层党建投入保障力度，不断夯实农村基层党建基石。区委组织部高度重视提升农村基层党建与服务经费保障工作，年初就对此项工作进行专题部署，对工作任务进行分解，下发工作要点、制定工作行事历，与各乡镇（街道）层层签订基层党建工作责任书，要求各乡镇街道扎实推进基层党建工作，将落实农村基层党建与服务经费保障情况作为乡镇（街道）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。

一、建立专项经费制度。从2015年起，在市财政每年设定基层党建专项经费2000万元的基础上，谯城区也设立党建专项经费并列入年度财政预算，确保党建工作经费每年只增不减。

二、工作经费保障。2016年全区按照3000人以下的村5万元；3000—5000的村7万元；5000人以上的村9万元最低标准落实村组织基本运转经费，并按序时进度及时拨付到位，

三、待遇保障到位。全部按照当地农村居民可支配性收入的2倍核定村“两委”正职基本报酬，并按月打卡发放。

四、阵地建设保障到位，实施“服务阵地建设提升工程，提升党组织凝聚力。明确村组织活动场所规范化建设按照”三化一开放“的原则，实现“八有五中心”的要求；区财政设立村级活动场所提升工程奖补资金500万元，到2016年底前全面完成“小”“破”村室改造提升任务。创新实现“网上党组织”和数字化阵地。

五、注重学习宣讲。全区各单位党组织积极扎实开展“两学一做”学习，截至目前，全区党务骨干培训约3000人次。区级党员领导干部主动深入乡镇党委联系点讲党课75人次，乡镇（街道）党（工委）书记讲党课106人次，大学生村官宣讲团讲党课48人次。有效提升了党员的道德素养和业务水平。

截至8月底，全区保障干部基本报酬1628人，保障村干部保险1628人，其中：城镇职工养老保险50人，支出资金6823万元。有力助推了提升农村基层党建与服务经费保障民生工程的实施和落实。