四川老板集体进京 平均年龄33岁

国庆节前，50名平均年龄33岁的年轻企业家结束了在中央社院为期10天的学习，返回家乡四川。这是中央高层在2015年中央统战工作会上将“非公有制经济人士特别是年轻一代”单独提出来后，中央社院第一次专门针对这个群体开班培训。

此次来北京参加培训的，都是四川45岁以下，且入围“四川省创新型企业培养计划”的成员。这个计划最初在招募环节时，先由各市州推荐，再由来自省统战、组织、国资、经信、团委、税务、就业等部门官员组成的专家组进行综合评估。目前四川符合这两个条件的企业家只有100多人，所以经过四川省委统战部的沟通，最终确定下了这50人。

50人的平均年龄仅33岁，其中不乏“90后”企业家。学历层次较高，全部大学本科以上学历，10余名的“海归”，拥有博士学位2人，硕士以上学历的占30%左右。

虽然他们大都财力雄厚，但在社院上课，和一般培训班的学员并没有什么不同，住客房吃食堂，每次上课需要提前10分钟到场，因病因事不能听课要请假。甚至比其他班的学员更严格，他们要求统一着装，这在别的培训班并不常见。

具体授课安排上，内容也和一般的非公经济人士培训班不同。除了传统的统战理论、经济形势、国防安全、企业家心理健康、危机公关等内容以外，还特意增加了《非公有制经济发展的历史与现状》、《中国共产党与中华民族伟大复兴》、《中国特色社会主义政党制度形成、发展、特点和优势》三门课。该负责人说，“因为老一辈的企业家们是随着中国的发展而成长起来，对于这些内容都能非常深刻地感受到，年轻人的感受可能就差一些”。

 

选人、授课、培训，最终目的都是为了统战工作，让这些年轻的企业家们，特别是很多“含着金钥匙”出生的年轻人做到“富而思源，致富思进”。在开班以前，社院会根据对学员的了解，提前安排出班委和小组负责人，都是些愿意参加统战活动、有责任感的企业家。

在培训过程中，跟班的统战干部也会多加观察，通过大家平时上课的态度、日常同学间交往的方式等判断学员是否有责任感、是否愿意跟组织亲近。

培训班结束则意味着另一个开始。该负责人表示，培训班结束后1个月，要求班长组织同学聚会一次，然后其他班干轮流组织。“只需要开头引导几次，后面他们就会自己形成制度，每一次他们聚会，就是一次统战工作，因为一定会重新回想起上课时的细节，能聚在一起他们也都感觉很难得，很高兴”。