解析国考大潮的未来命运

    目前，2017年国家公务员考试报名已接近尾声，截至22日的数据显示，报名系统审核通过886376人，高于去年同期，最热职位来自民盟中央，竞争比已接近6500:1。目前，仍有400余职位“零报名”，这些职位多来自偏远地区的基层岗位。

    目前，本次国考招录职位的平均竞争比约为32:1。不过，若将国考职位分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)及以下等四个层级，按照中公教育的统计，目前，中央层级职位的平均竞争比接近60:1，省(副省)级39:1，市(地)级34:1，县(区)及以下29:1。专家分析，造成这种现象的原因不仅仅是因为县乡职位层级较低，还有一部分原因是因为县级以下职位很多要求本单位最低服务年限为5年(含试用期)，且需经常下乡入户，工作强度较大，条件较为艰苦等。

    报名接近尾声，本次国考竞争最大的岗位也基本可以锁定，这个岗位为民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”，该职位仅招录1人。截至22日16时30分，这一职位报名数已有6475人，竞争程度创下三年来最高。从大的系统来分析，历年国考，国税系统都是招录大户，今年的情况也不例外。截至22日的统计，报考国税系统的人数就超过50万，报名人数最多的十大部门全部来自国税系统。

    6500:1这个数字一经曝出，顿时令很多网友唏嘘不已！同时也引发了一些网友的担心！如果一个国家的年轻群体不是以创业为未来导向，而是以参加国考来改变命运，吸引成千上万的年轻人，挤破头颅，成为一名所谓“稳定”的公务员。那么这个国家的未来命运又将是怎样呢？大好年华，满腹经纶，只为求得一份安逸的工作环境，这究竟是我们的时下生活环境所产生的价值观悄悄发生了变化？

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