山东胶州市乡村医生岗位培训工作亮点纷呈

积极创新培训模式，努力提升培训效果

2016.3乡村医生岗位培训工作启动会议

2016.3,2016年度乡村医生岗位培训胶东培训点现场

2016.5乡村医生岗位培训督导检查

新农村商报网11月9日讯（记者 张学龙 通讯员 赵志红）“大夫，大夫，我头痛……”“大姨，别急，我给你看看。”“不用看，给我点止痛药就行了！”“大姨，不行，您先量量血压吧！”“我血压没问题，给我几片止痛药就行，你这青年怎么这么啰嗦!”几句话下来，这名大夫被弄得不知如何是好，可是当他突然想到在潍坊医学院参加骨干培训时老师讲的医患沟通技巧，顿时平息了怒气，慢慢地说：“大姨，头痛有很多原因，不能随便吃点止痛药就行了，要找找病根儿，再说了，量量血压也不耽误您多少时间，您说是吧？”这样一说，大姨的情绪也缓和了许多，勉强地说：“嗯，好吧。”一量血压，收缩压180mmHg,舒张压100mmHg，她自己也吓了一跳， “哎呀，青年呀，多亏你给我量量，怪不得我最近经常感到头晕哪！”等给她拿好了药，送出大门口时，大姨突然转过身来感动地说：“哎呀，现在像你这样细心的大夫不多了，真是个好大夫啊！”

以上这位大夫名叫杜瑞贞，是胶州市中云办事处东辛置村的一名乡村医生， 2005年考取执业助理医师，现已从事乡医工作15年。今年作为该市乡医骨干参加了赴潍坊医学院的进修学习，这是他学习回来之后遇到的一个真实病例，病人姓李，今年53岁，山东临沂人。

2016.6青岛二卫实训楼实验室——乡村医生岗位培训实践技能强化训练

2016.8人民医院康复科--2016年乡村医生岗位培训临床技能实习

2016年，在巩固2013—2015三年政府实事“乡医队伍素质提升工程”成果的基础上，市卫计局坚持“向创新要出路、以改革谋发展”的理念，积极探索培训新模式，多方采用培训新举措，用创新思路引领培训工作，用实践操作带动理论学习，用业务考核提升教学水平，全方位、多渠道开展乡村医生岗位培训工作，使该市乡医培训工作亮点纷呈，取得突破性进展。

亮点一：积极搭建培训载体，理论技能培训扎实推进

2016年，培训中心创新理论培训形式，首次与华医网医学教育中心签订协议，建立并实施了乡村医生网络平台学习考试考核管理系统，于3—11月组织各培训点采取 “线下集中培训和线上自主学习”相结合的培训新模式，并通过现场打卡、远程监督、后台监管及实地督查相结合的督导考核新方式，对全市乡村医生进行全员培训。截至10月底，各培训点已累计开展集中理论培训171期，培训乡医8800余人次，乡医自学进度达到85%以上。

亮点二：努力尝试培训改革，技能强化训练初显成效

今年，培训中心首推了乡村医生临床技能实践培训新模式。6月份，以青岛第二卫校为实训教学点，充分利用学校骨干师资和高配置实验室，分两批组织100名乡村医生进行了单人徒手成人基础生命支持、换药技术操作、静脉输液等5个项目的实践技能强化训练，每批训练一周。培训注重以考促学，在每个项目结束后对学员逐一进行测试评分。通过强化训练进一步规范了乡村医生的基本技能操作，有效提高了乡村医生实践技能操作水平。

2016.9潍坊医学院临床技能实验室--乡村医生骨干培训临床实践技能训练

2016.9潍坊医学院临床技能实验室--乡村医生骨干培训临床实践技能训练

2016.9乡村医生骨干培训班开班

2016.10乡村医生岗位培训督导检查

亮点三：大胆开拓培训思路，临床技能实习全面启动

7—11月，培训中心分批次组织200名乡村医生到青岛胶州中心医院、胶州市人民医院、胶州市第三人民医院等全市多家医院进行了为期2个月的临床技能实习。乡村医生根据需求从心内科、呼吸内科、中医康复科等科室中自主选择一个科室进行实习，实习医院负责对乡村医生进行分组、考勤、指导教学、日常管理，实习结束后组织填写实习鉴定。实习采取“名师带教”的形式，即为每一名参与实习的乡村医生确定一名带教医师，形成长期的帮教关系，以教促学，教学相长，建立起城乡医疗卫生服务交流互动的平台。

亮点四：不断提升培训层次，骨干进修学习开阔视野

为努力提升乡村医生骨干培训层次，培训中心9月份成功组织全市60名乡村医生骨干到潍坊医学院进行了为期一周的封闭式脱产进修学习。学习内容面宽量大，涵盖了医患沟通技能、急诊急救技术、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设等课题。在集中培训的同时有效结合了临床技能实验和实地学习调研。通过学习进一步开阔乡医骨干视野，提高了乡医骨干业务技能水平。

杜瑞贞是全市900多名乡村医生中的一员，他多次参加市卫计局组织的各类培训学习，也是一名培训的受益者。他感慨地说：“医生这个职业就是干到老学到老，只有不断充实自己，才能更好地为老百姓服务！今年的潍坊医学院之行更是收获良多，在短短几天的培训中，学到了平时没能接触和领会到的知识。比如医患沟通，看似平常，却有着大学问呢。乡医培训对我们这些基层乡村医生来说，真是受益匪浅。”

下一步卫生计生干部培训中心将坚持以“抓巩固、促提高、创品牌、重实效”为目标，通过多种培训形式有效提升该市乡村医生队伍整体素质，为不断加强该市乡医队伍建设，切实筑牢农村医疗卫生服务网底，提高基层卫生服务水平打下坚实的基础。