清水县加强劳务经济助力精准脱贫

今年，甘肃省清水县立足农村贫困户的现实需求，五措并举，加强劳务经济的发展，今年以来，已输转劳动力6.9万人，创劳务收入11亿元，有力的推进了精准脱贫。

一是拓宽用工渠道，坚持推介与输转一体化。在健全“实名制”登记台账的基础上，一方面在通过对接考察，在长三角、珠三角、京津鲁、新西兰（新疆、西藏、西宁、西安、兰州）等区域扩展建立新的劳务基地。另一方面，围绕近几年已申请注册的“充国保安、”“轩辕故里缝纫工”、“轩辕故里建筑工”、“轩辕故里家政服务员”等劳务品牌，不断加大宣传推介力度，促使劳务输转品牌化、品牌输出规模化，全面提高劳务输出的组织率和输出率。

二是优化创业服务，坚持创新与扶持一体化。树立一批可借鉴、可复制、可推广的农民创业典型。同时，充分利用平台建设、政策扶持、创业辅导、公共服务、宣传推介等主要手段，以“土专家”、“田秀才”、返乡农民工为重点，以营造良好农民创业生态环境为目标，以激发农民创业活力为主线，不断延伸服务触角，探索走出示范先行、积累经验、辐射带动、整体推进的新路子，不遗余力做到“扶上马、送一程”。

三是依托技能鉴定，坚持引导与考培一体化。根据市场需求，大力推行新型职业农民和农业技能“双输出”。围绕全县特色产业集聚的村镇，开展整村推进培训鉴定模式，集中培训一批有技术等级的牛肉拉面师、电焊工、驾驶员、电子仪器仪表装配工等多个工种的持证能手，从根本上提升输出农民的含金量，同时，通过发放职业技能鉴定补贴，充分调动农民的积极性，不断扩大职业资格证书制度在本县农村的覆盖面。

四是开展职称评定，坚持统筹与分类一体化。紧紧围绕农民素质提升，将接受过技术培训、长期工作在农业生产一线的农村党员、基层干部、能工巧匠、专业大户、科技示范户、农村科技带头人等新型职业农民纳入职称评定范围，不断提高农民科学文化素质，为农村培养大批熟悉基层情况，富有实践经验、留得住用得上的技术骨干和领军人才，为全县精准扶贫工作聚集中坚力量。

五是打造特色品牌，坚持培训与需求一体化。组成“农民素质提升培训团”，精准对接培训需求，分组开展农业实用技术、劳务品牌、创业培训，同时，坚持党员驻村包片工作机制，每名党员包抓1-2个村的培训工作，使培训覆盖全县260个行政村。

通过多种措施，创建了天水农业学校培训中心、启智电脑培训学校、天水科博培训学校为主的培训示范基地3个，建立了秦亭、山门等乡镇劳务培训基地4个；为劳务输出由“普通型”向“知识型”、“智能型”和“技能型”转变奠定基础；树立了一批返乡创业标兵，不断激发农民的创业潜力，让农村大众创业、万众创新在本县蔚然成风。