华为年终奖曝光 1500亿元是真是假

临近年尾，各位上班族都开始对年终奖摩拳擦掌了，势要比一比高低。近日，网络曝光华为公司的年终奖设定为1500亿元，惊呆了各路小伙伴，不过事实是真是假还需明辨。

巨额分红

据网络曝光资料显示，华为2016年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。

有消息称，华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。

员工辟谣

对于网络曝光的华为年终奖，员工澄清1500亿真相系造谣。“网上过度吹捧华为，并不是在帮华为进步，而是在替华为建立了很多阻力。吹风点火员工的收入，是在制造公司与员工，家属之间的矛盾。”一位内部员工如是说到。

据华为公开资料显示，2014年华为营收2882亿元，净利润279亿元，同比增长32.7%；2015年年收入3950亿元人民币（608亿美元）；净利润369亿元人民币（57亿美元），同比增长33%。2016年，按照华为计划，年收入销售目标为818亿美元。对于销售收入4000多亿，利润几百亿元人民币的公司来说，要拿出1500亿元做为年终奖并不现实。

对此，通信专家项立刚认为，华为发1500亿奖金的消息被弱智者广泛传播。华为会发数额较大的奖金，这是一个发展很好的公司，应该给员工的回报，但是发1500亿奖金，这就是造谣。

网友评论

华为年终奖的消息一出，对大多数网友而言虽羡慕着“别人家的公司”，但实际上还是保留着冷静和客观的角度。

“去年华为的销售额是620多亿美元，折合人民币4500亿左右。拿出营业额的1/3花奖金？！我觉得不太可信呢！”

“我堂哥在华为…出差都是奔国外…可以带家属…免费啊…自己一个人买了房子，车子，前段时间又买了一套房子……我……除了羡慕还是羡慕…”

“有一个哥哥考了两年研究生考到吉林大学，第二年就被华为签了，第三年就在西安买好房子把孩子父母都接过去了。”

“华为待遇确实在业内偏高，但是呢，加班也要人命。”

“你要知道，去华为的大部分都是985高校的。”

“然而华为的年终奖并不是年底发，而是每年的5月左右，但是华为现在裁员力度也大，也就是说很多人等不到这笔钱就被c掉了，没有外界传的那么神乎。”