绿色春风拂面 企业绽开笑脸

为缓解哈尔滨市各企事业单位用工荒、用工难问题，增进人才引进力度，由哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人力资源和社会保障局联合举办，哈尔滨市人才服务局承办的“哈尔滨春季大型系列人才招聘会”——绿色食品企业人才招聘专场，于4月8日上午在哈尔滨市人才服务局成功举行。对此，商务部《新农村商报》“关注三农，聆听百姓心声、建设美丽乡村”走进大美黑龙江报道组对哈尔滨市人才服务局市场管理处刘兵处长进行了采访。

记者了解到，参加这次招聘活动的绿色食品、农产品企业及其它企业100余家，其中包括黑龙江珍珠山绿色食品有限公司、哈尔滨大众肉联食品有限公司、哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司、哈尔滨羊博士食品有限公司、尚志绿野浆果有限责任公司等。这次招聘会提供了食品研发、行政管理、人资管理、品控企划、产品销售、原料采购、电子商务、物流管理、食品检验、企业经警等近30个工种的就业岗位600多个，求职者达千余人，现场达成意向签约400余人。

据刘处长介绍，现在就业群体比较偏重于大学生，大学生就业难的问题和企业招工难相对应。企业方面，高校在强调理论学习，企业则可能会更加关注学生的动手实践能力，加之现在的高校毕业生在进入企业的时候自视过高，不愿意从基层做起，偏爱于管理职位，往往就是这种“脱产”的思想导致求职者屡屡碰壁，不能学以致用，企业也因此招不到人。人才方面，企业招聘人才会更加关注员工自身能力及综合素质，例如现在的大专毕业生比本科毕业生会更受企业欢迎，因为他们在校期间，只用约一半的时间来学习理论专业知识，而一半时间则用于现场实习实训，以适应未来的工作环境。

刘处长又介绍道，对于大学生就业难这一问题，哈尔滨人力职能部门和其它相关部门，采取了一系列有效措施予以改善。先后成立了108家高校毕业生见习基地，并且政府给予一部分补贴支持，解决了大学生部分生活费用，减轻家庭负担。同时要求大学生也要提高自身在道德，文化、身心等方面的素质，并且在人际交往，团结协作、动手实践、组织管理以及开拓创新等能力方面多下功夫。由此增加自信心，增强竞争力，使自身成为适应社会发展需要的合格人才。

刘处长最后还提到，此次招聘会还为高校大学生、高校毕业生及其他各类相关求职人员提供了政策咨询、职业指导、岗位推荐等多种服务。今后，还会对已应聘成功的求职者进行回访，完善招聘后续服务。与此同时，哈尔滨市食品工业协会、哈尔滨锡音科技开发有限公司、哈尔滨学院志愿者等单位及个人也为这次活动提供了服务，《新农村商报》对此次招聘会进行了跟踪报道并提供媒体支持。单丝不成线，独木不成林。通过此次招聘会，尽政府职能，显人才价值，利企业发展，让政府，企业、人才三者间真正形成通力配合，相扶相助的“共赢”模式，巧借“春风”行万事，万事“走起”兴国家。