我国劳动法：“国家实行带薪年休假制度”

新闻：我国劳动法第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。” 近年来，国家不断健全和细化带薪年休假制度，2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》，更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。然而现实中，“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生，致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。

点评：要“带薪休年假”还是要饭碗，在这道选择题前很多劳动者都会乖乖地选择后者，因为主动权往往掌握在公司手里，劳动者缺乏对等公平的博弈机会。因此，要让劳动者真正享受“带薪休假”，还须职能部门和司法机关发力，切实维护劳动者的权益。