推动干部约谈常态化要带着“四颗心”

6月5日，坝寨乡党委组织全体干部职工、各村支书、主任等70余人开展了集中谈话。会议强调，要始终绷紧廉洁自律这根弦，履职尽责，克己奉公，要不忘初心，砥砺奋进，带领群众一道决胜脱贫攻坚，同步全面小康。

一是对干部无微不至的关心。干部约谈常态化要坚持问题导向，抓早抓小，抓常抓长。不仅要对干部进行提醒示警、纠错训勉，让干部红红脸、出出汗、抓耳扯袖成为党内监督的常态;还要坚持对干部心理上关怀、政治上激励、工作上支持、思想上引导、待遇上保障，才能安干部之心，醒干部之脑，立干部清廉之身。

二是对党风廉政精益求精的匠心。党员干部是党的代言人，一举一动、一言一行都代表着党的政策和形象，党风廉政建设好坏更是事关发展、稳定和民心，把干部约谈作为惩前毖后，治病救人的良方，才能把党的战斗堡垒建设得更加坚不可摧。把党风廉政放在心上，坚持把纪律挺在前面，以清廉为荣，贪腐为耻，把勤廉从政体现在执行力上，精雕细琢方能流传百世。

三是对贪污腐败猛药去疴的决心。坚持对惩治腐败的力度不减，节奏不变，尺度不松，对构成违纪违法的党员干部，要果断执纪审查，以刮骨疗毒的决心，发现一起查处一起;紧盯“小微权力”，开展民生资金专项检查，着重查处扶贫、低保等领域虚报冒领、截留私分等突出问题，将贪污腐败、干部作风慵懒散等问题扼杀在摇篮中。

四是对党内政治生态清正廉明的信心。讳疾忌医是党风廉政的天敌，各级党员干部不仅要“吾日三省吾身”，发现自身的短板与不足，防止小问题变成大问题;还要敢说敢做，已立立人，已达达人，要互相监督，改进作风，凝心聚力，坚定营造党内清正廉明氛围的信心，才能不断提升服务群众的能力和水平，纯洁党内政治生态环境。