安徽省亳州市谯城区谯城区双沟镇烧旺党员干部 “四把火”

新农村商报网讯（通讯员 蒋真真 申从珊）在精准脱贫、党建、人居环境工程、清洁工程、环保土地等中心工作中，安徽省亳州市谯城区谯城区双沟镇党委烧旺党员干部“四把火”。

烧旺“学习之火”。镇党委除采取专题学习、集中学习、中心组学习、微信群学习、干部在线学习等形式外，鼓励党员干部进行自学，在全镇掀起以学习推进工作的热潮；每个党员干部要使自己的思想、工作方法、工作理念适应双沟新的情况，达到学以致用，以新思想、新方法化解新矛盾，解决新问题，工作取得新成就。

烧旺“实干之火”。镇党委新成立六大工作区，要求党员干部力往一处使，人人出干劲、人人要苦干，要干事敢干事，提升干事创业的能力，做到能干事、干成事，立足本职，脚踏实地，一步一个脚印，工作中稳住心神，冷静观察，沉着应对，按照党委决策部署，方向不偏离、思路不动摇、创新不停步，不懈怠、不满足，走在前头、干在前列，务求各项工作精益求精、臻于至善。

烧旺“担当之火”。镇党委制定干部“四项清单”，决心各项工作在全区打头阵，当先锋，要求广大党员干部敢于担当，勇于担当，勤于奋斗，履职尽责，发挥模范带头作用，把建设的更美好的责任扛在肩上，把人民的期望扛在肩上，把职能责任扛在肩上，把迎难而上攻坚克难记在心上，落实在行动上， 要“咬定青山不放松”，紧盯双沟振兴发展目标，一锤一锤紧敲，一项一项落实，稳扎稳打、步履坚定，踏石留印、发奋作为。

烧旺“制度之火”。镇党委制定印发了工作制度手册，镇党委加强制度建设，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，狠抓重抓执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让制度“长牙”。以制度建设为抓手，彻底铲除不作为、慢作为、乱作为的土壤，让真抓实干成为党员干部的“标配”！镇纪委对每项工作进行督查，达到一天一督查，一周一通报。