“体恤下属”不应是公款旅游的挡箭牌

“当时也是为了体恤下属，抱着侥幸心理才借考察之机增设公款旅游项目。这确实违反了中央八项规定精神，是违纪行为。既给单位造成了极坏影响，也给自己和家庭带来了不良后果。”杭州市体育彩票管理中心原主任徐磊提起这件事，至今还懊悔不已。(1月25日中央纪委监察部)

2013年，徐磊在担任杭州市体育彩票管理中心党支部书记、主任期间，先后2次借考察之机增设公款旅游项目。这两次学习考察活动均发生在中央八项规定出台后，经核算，两次考察共花费8.017万元，其中考察学习期间增设的旅游景点费用(含交通费、导游费、门票费及伙食等)共计1.5899万元，均由公款支出。同月，杭州市体育局党委会研究决定，给予徐磊党内警告处分。目前，相关费用已全部由个人补缴支付。

近年来，由于中央“八项规定”的落实，单纯的公款旅游已有所收敛，但对搭“顺风车”的公款旅游触动并不大。有的单位面对公款“私”心不改，乘公务考察、学习之机，顺便游山玩水，到旅游景点也“考察”一番，而费用都打包在差旅费中。不是禁止公款旅游吗？那好，我们体恤下属，到那儿学习考察，借鉴经验，这理由多么冠冕堂皇！但应当清醒的认识到，体恤下属绝不能是违反规定的借口！用公家的钱供自己享乐，其本身就是触碰了纪律红线。

体恤下属应该严管厚爱。中央早就强调，对于干部的管理，只有严，才是爱。放松对干部的监管，会让干部内心的警惕心放松，小则沾染上慵懒散浮拖等毛病，大则走上蜕化变质，违规违纪的道路。因此，必须严格贯彻中央各种政策，注意要求干部严格遵守这些制度，才是对干部最好的关爱。

作为单位领导，体恤下属本没有错，而且很有必要。但这种体恤只能是工作上的帮助、生活上的关心，而不能将其当做一块挡箭牌，借考察之机增设公款旅游项目。“体恤下属”公款旅游，实为作风“变异”，是“一把手”在践行党风廉政建设和贯彻落实“八项规定”中出现思想变异。徐磊想要当“老好人”，但是采用这样的违纪方式，那真的叫“赔了夫人又折兵”。

让人感到奇葩的是，就这样乱用公款，居然也能财务报销。不知道该单位的财务部门是怎样执行财经纪律的？报销8.017万的费用又是经过谁审批的？依笔者看，正是因为层层把关不严，执行纪律制度不实，才造就了公款大吃大喝、公款旅游、公车私用等公款私用的腐败温床。

显然，“体恤下属”不能用来当做公款旅游的借口。不管是借什么“名”的公款旅游，其实都是假公济私，损公肥私。既靡费公帑，又败坏机关作风。打“貌似合理”的幌子，行享乐主义之实，公款旅游的歪风应刹、必刹！