有一个不惜牺牲下属利益去讨好大老板的领导是怎么样的感受？

有一个不惜牺牲下属利益去讨好大老板的领导的感受应该是非常难受，想要反抗，但是又无能为力，既没有指出领导错误的勇气，更加没有辞职的勇气。

首先你需要明白你的领导讨好大老板的目的是什么？是为了他个人的利益，还是为了整个部门的利益？

在职场中，总是有一些时候，需要牺牲小部分人员的利益去保证全局的利益。这小部分人可能会觉得很委屈、愤怒，问为什么这种背锅事情是我们不是其他人？但是，我们看事情不能只局限与眼前，要把目光放得长远。你有没有想过因为这次牺牲了你们的利益，领导会在以后的工作中给你们不会来呢？

如果领导牺牲下属的利益去讨好大老板是为了自己的利益，如果是偶尔在职场这也是属于司空见惯的事情，如果经常损害到下属的利益，那么你们就该考虑你们是否跟错了领导。这种情况下你有三个选择：

第一，你可以指出你领导的错误，这样的后果有两种，一种是你们领导以后会稍微收敛另外一种是你们领导以后更加针对你，直到你干不下去。

第二，做到比你们领导更高的位置，这样他以后讨好的就是你了。不过这一点对大部分人来说还是有一定难度的，而且在这个时间可能也不短。

第三，最简单粗暴的方法就是辞职，如果觉得你是跟错了领导那么你可以选择换部门或者辞职换工作。当然前提你能承受一段时间的失业。